网友梦醒时分：
　　公务员工作的关键在于一个人的工作热情，而不在乎学历的高低。在实际工作中，一个心系群众的低学历者肯定比一个心中只有自己的高文凭者强，我们要的是政府办事人的服务，而不是文凭，所以，没必要把学历定得太高，何况，对于很多制度的执行者而言，也不需要非常高的学历。
　　网友太阳刚刚落下：
　　高学历绝对不等于高能力，招考公务员其实就是要招一些能为人民群众办事的人，能不用高学历的岗位就不应用，做一般非技术性的工作，公务员学历不是重要的，重要的是把真心为民办事当作自己一生追求的最高价值，这一点是招考公务员的初衷，所以，学历只是一个次要的条件。
　　网友心中不忧伤：
　　很多公务员岗位根本不需要很高的学历，一般的高中生就能胜任，让那些高学历的人去搞科研才对社会更有利。公务员招考应重能力而非学历。窗口服务人员要本科以上文凭本来就是一个笑话，这是一个简单得不能再简单的事情，可以这么说，很多公务员和银行的柜台服务人员一样，有必要用本科生或硕士生吗？为群众办事不是说文化高就能办大事好事，只要一个人认真办好每一件事就行！有文化的人不一定就能办好事！大多数公务员岗位并不需要高学历！
　　网友华丽丽地转身：
　　很多公务员的工作就是机械地看个证件，然后盖个章子，本来就不需要大学生或更高的学历。但是长期以来，公务员的招考在浪费教育资源的同时，还提高了劳动成本。把招考标准放宽到高中学历，能够让更多人竞争公务员的岗位，进一步降低公务员工资，达到节约国家行政开支的目的。这个要举双手叫好。
　　网友想说不爱不容易：
　　这个要看什么岗位了，有的岗位只要有高中学历就行，要看一个人的具体能力。有的虽然是高学历，却自认为学历高而不认真工作，还不如一个低学历者。公务员就是一个工作平台，是愿意为人民服务的平台。如果岗位合适，不应该有学历、年龄限制，放开竞争，才能有助于提高公务员道德和责任意识。
　　网友青花瓷&土陶罐：
　　当然力挺了啊。这个政策对于很多没有考上大学的高中生而言，让他们又多了一个机会。这既是“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的表现，也是对唯学历论的否定！特别是对那些教育资源薄弱的农村学校的高中生，在错过上大学的同时，又多了一个成才的机会。
　　网友春水不流东：
　　看来中国的公务员招考越来越人性化。小学毕业的都能成为老板，管理几千名大学生或研究生毕业的员工，大学只不过镀了层金而已，况且，现在的大学教育教出来的学生不一定符合社会的需求，正如艺术，大家看得懂的才是艺术，看不懂的是垃圾，学历再高不实用有毛用？
　　网友硬功夫PK真功夫：
　　降低学历招考是对高校大学生的警示，文凭没用，要真东西，这是冲击现有的高校评价机制，但是力量太小了，还只是一个孤例！
　　学历并不代表能力，再说公务员又不是搞科研工作；要的是工作的热情，政府需要的是专业的政府雇员，斯诺登也不过是高中毕业，却是美国网络监控组织的雇员就很说明问题了。