时至年末，各大媒体上有关快递员月薪究竟有多少几乎成为了一道“全民竞猜题”：如果报道某某快递员月收入过万，那么，紧接而来的就是“黑快递”、“灰色收入”、“砖头调包电脑”等负面内容的跟进。
　　 为何快递员月薪不能过万？笔者曾经采访过一家快递公司，其中一位每年上红榜的公司先进，月薪过万元的秘诀是：懂得经营的第一法则——和气生财。为了和大公司门口的前台小姐搞好关系，他下雨天为她们送伞，中午帮她们打盒饭；懂得经营的第二法则——知己知彼，哪儿有新竣工的商务楼，这位“快递大叔”比政府招商办还抢先一步心知肚明；懂得经营的第三法则——成本控制，快递员最大的成本支出是汽油费和身体这个“革命本钱”，于是，在计算路线方面，他的精准度不亚于GPS。活学活用“优选法”，他才能跑更多的单，节约更多的油钱，省出更多的睡眠时间。
　　 在社会阶层日益固化的今天，广大普通劳动者的勤劳、智慧，都被淹没在越来越多人的“刻板印象”中。别说尊重，连平视也难。这些风里来雨里去的男人们背后支撑的一个家庭要过上更加宽裕的日子，有何不可？（摘自《报刊文摘》）