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倡导学生自主、合作、探究的学习方式,有利于学生在感兴趣的自主活动中全面提高素养,是培养学生主动探究、团结合作、勇于创新的重要途径。在小学教学中,注重小组合作学习,便成为我们小学教学中广泛应用的一种学习方式。实施小组合作学习,对于增加学生交往、改善师生关系、提高教学质量都能起到积极作用。
在我县的城厢镇中心校开展的州级科研课题《农村小学生合作学习的研究》中,许多老师都采用了这种教学方法。让我们欣喜的是学生的积极性提高了,发言的孩子多了,课堂气氛越来越好,学习效率也有所提高,可是随着老师们自己所带的班级年级不断地增高,大家发现了这样一个问题:学生讨论、合作时说的是轰轰烈烈,几乎每个人都在说,可代表小组发言的人却总是那么几个孩子。再深入小组中认真地去听,就不难发现那个孩子说的并不是小组的意见,而是自己个人的意见。而发言的这些孩子,他们往往成绩优秀,能说会道,要么发号施令,自己就是小组内的领导,一切按照自己的意志办,全权指挥本小组的学习活动;要么大搞“一言堂”,自己“包办代替”小组合作的全部内容,其他同学充当看客;要么以自己为中心,其他同学所说的所有观点都是错误的,其他同学不能说相反的观点,否则将直接给予批评或嘲笑。
比如:在教学二年级数学《抛硬币》的一堂研究课时,老师让学生抛硬币15次,观察硬币落地后朝上的一面是什么?每个学生独立操作15次,然后在小组中汇总数据。我发现有一组学生操作后四个学生的汇总数据总有问题,小组长仔细检查后发现一个学生的数据没对,于是他想了想就拿起橡皮擦擦了,再换了另外一个数据。我轻轻地问她,你为什么这样改,她振振有词:他数字错,两个加起来不是15了,这样改了就对了。我一下子晕了,真的这样改了就对了吗?到底是操作错了,还是写错了?又如;一位老师在教学三年级数学《正方形面积》时,出了这样一道思考题让孩子们合作学习,边长为4厘米的正方形的周长和面积相等吗?学生经过独立思考后,开始在小组内交流。一个学习小组明显分成“相等”和“不相等”两派,双方争论不休,经过一段时间后,一方“说服”了对方。汇报小组意见基本统一为“相等”这种情况。可是正确答案后,判断“不相等”的同学抱怨道:“我都说的不相等嘛,他们单位都不一样,意思也不一样,怎么能比嘛,你偏要说相等、这下错了嘛!”我听到后反问了一句:“那你为什么不坚持自己的意见呢?”“我想到他成绩比我好,每次都是他对的,所以我就同意了他的说法。”听了这个同学的回答,我意识到了问题的严重性,在学习小组中出现了“小权威”。 “小权威”存在的弊端主要在于小组合作学习中一个小组中的同学地位不平等,不管发生什么情况,“小权威”总处于主导地位,而其他同学处于被动地位,这与主体性小组合作学习倡导理论不一致。这种“小权威”不仅抑制了小组内其他成员的发展,也抑制了自己的发展,于是老师们就一门心思地去想杜绝“小权威”的出现。为克服“小权威”产生的弊端,老师们在以后的合作学习中注意了对“小权威”的引导。
首先,每个学生在小组合作学习中要依次轮流发言,不能搞“一言堂”;其次,轮流当组长,让相对弱势的同学逐渐树立自信心;第三,教育学生正确对待别人的不同意见,学会发现别人的闪光点;第四,教师的教学评价中不鼓励“小权威”行为,营造平等参与小组合作的氛围。
通过老师们一段时间的努力,大家发现“小权威”现象有所收敛,更多人敢于坚持自己的观点,敢于和“小权威”争论了,有时候“小权威”也会服输。
比如,一位老师在教学三年级《“铺地砖”—面积单位间的进率》时,为让学生发挥他们在学习中主体作用,使他们能积极主动地参与到探究面积单位间的进率的学习活动中去。我设计了这样一个合作学习的问题:用身边的材料自己想办法得出1平方分米=?平方厘米,看谁的方法更容易为别人接受?小组合作开始了,只见同学们认真地合作着,有的在边长为1分米的大正方形上摆边长1厘米的小正方形,有的用直尺在边长为1分米的大正方形上画边长为1厘米的正方形。突然有个小组发出争执声,且声音越来越大:两个平时成绩较好的学生(其中就有这个小组的合作学习小组长)是采用的第一种方法做的,由于操作时不细心,一排摆9个,摆9排(尤其是摆9排,根本就未摆,而是觉得理所当然的应该是9排)飞快地得到结论是可以摆“九九八十一”(个),于是得到1平方分米= 81平方厘米。还有另外一个成绩较困难学生是采取第二种方法画的,形成的结论是1平方分米=100平方厘米。最后那个学生想说服其他三人。可是,操作了的小权威说“xx你画错了,不是100就是81”。其他同学也跟着说“xx,你错了。”最后那个同学急了,说:“1分米就是10厘米嘛!一排就是有10个,全部就应该有100个,我重新画给你们看!”于是大家耐心地等待他重新画好后,小权威一数,100个,还不信,拿起米尺重新量一下,仔细看,再看,的确是1分米!“服了、同意!你是对的!”
对于这些“小权威”,在高段教学中出现得更为明显,其实,课堂中出现“小权威”并不值得我们担心,真正让我们担心的是不会去善用这些“小权威”。通过两年多的实践,老师们要感谢“小权威”,他们为我们的课堂带来了更多的生机与活力。为此,在教学中,我们应该善用“小权威”,真正发挥他们的作用。
在我县的城厢镇中心校开展的州级科研课题《农村小学生合作学习的研究》中,许多老师都采用了这种教学方法。让我们欣喜的是学生的积极性提高了,发言的孩子多了,课堂气氛越来越好,学习效率也有所提高,可是随着老师们自己所带的班级年级不断地增高,大家发现了这样一个问题:学生讨论、合作时说的是轰轰烈烈,几乎每个人都在说,可代表小组发言的人却总是那么几个孩子。再深入小组中认真地去听,就不难发现那个孩子说的并不是小组的意见,而是自己个人的意见。而发言的这些孩子,他们往往成绩优秀,能说会道,要么发号施令,自己就是小组内的领导,一切按照自己的意志办,全权指挥本小组的学习活动;要么大搞“一言堂”,自己“包办代替”小组合作的全部内容,其他同学充当看客;要么以自己为中心,其他同学所说的所有观点都是错误的,其他同学不能说相反的观点,否则将直接给予批评或嘲笑。
比如:在教学二年级数学《抛硬币》的一堂研究课时,老师让学生抛硬币15次,观察硬币落地后朝上的一面是什么?每个学生独立操作15次,然后在小组中汇总数据。我发现有一组学生操作后四个学生的汇总数据总有问题,小组长仔细检查后发现一个学生的数据没对,于是他想了想就拿起橡皮擦擦了,再换了另外一个数据。我轻轻地问她,你为什么这样改,她振振有词:他数字错,两个加起来不是15了,这样改了就对了。我一下子晕了,真的这样改了就对了吗?到底是操作错了,还是写错了?又如;一位老师在教学三年级数学《正方形面积》时,出了这样一道思考题让孩子们合作学习,边长为4厘米的正方形的周长和面积相等吗?学生经过独立思考后,开始在小组内交流。一个学习小组明显分成“相等”和“不相等”两派,双方争论不休,经过一段时间后,一方“说服”了对方。汇报小组意见基本统一为“相等”这种情况。可是正确答案后,判断“不相等”的同学抱怨道:“我都说的不相等嘛,他们单位都不一样,意思也不一样,怎么能比嘛,你偏要说相等、这下错了嘛!”我听到后反问了一句:“那你为什么不坚持自己的意见呢?”“我想到他成绩比我好,每次都是他对的,所以我就同意了他的说法。”听了这个同学的回答,我意识到了问题的严重性,在学习小组中出现了“小权威”。 “小权威”存在的弊端主要在于小组合作学习中一个小组中的同学地位不平等,不管发生什么情况,“小权威”总处于主导地位,而其他同学处于被动地位,这与主体性小组合作学习倡导理论不一致。这种“小权威”不仅抑制了小组内其他成员的发展,也抑制了自己的发展,于是老师们就一门心思地去想杜绝“小权威”的出现。为克服“小权威”产生的弊端,老师们在以后的合作学习中注意了对“小权威”的引导。
首先,每个学生在小组合作学习中要依次轮流发言,不能搞“一言堂”;其次,轮流当组长,让相对弱势的同学逐渐树立自信心;第三,教育学生正确对待别人的不同意见,学会发现别人的闪光点;第四,教师的教学评价中不鼓励“小权威”行为,营造平等参与小组合作的氛围。
通过老师们一段时间的努力,大家发现“小权威”现象有所收敛,更多人敢于坚持自己的观点,敢于和“小权威”争论了,有时候“小权威”也会服输。
比如,一位老师在教学三年级《“铺地砖”—面积单位间的进率》时,为让学生发挥他们在学习中主体作用,使他们能积极主动地参与到探究面积单位间的进率的学习活动中去。我设计了这样一个合作学习的问题:用身边的材料自己想办法得出1平方分米=?平方厘米,看谁的方法更容易为别人接受?小组合作开始了,只见同学们认真地合作着,有的在边长为1分米的大正方形上摆边长1厘米的小正方形,有的用直尺在边长为1分米的大正方形上画边长为1厘米的正方形。突然有个小组发出争执声,且声音越来越大:两个平时成绩较好的学生(其中就有这个小组的合作学习小组长)是采用的第一种方法做的,由于操作时不细心,一排摆9个,摆9排(尤其是摆9排,根本就未摆,而是觉得理所当然的应该是9排)飞快地得到结论是可以摆“九九八十一”(个),于是得到1平方分米= 81平方厘米。还有另外一个成绩较困难学生是采取第二种方法画的,形成的结论是1平方分米=100平方厘米。最后那个学生想说服其他三人。可是,操作了的小权威说“xx你画错了,不是100就是81”。其他同学也跟着说“xx,你错了。”最后那个同学急了,说:“1分米就是10厘米嘛!一排就是有10个,全部就应该有100个,我重新画给你们看!”于是大家耐心地等待他重新画好后,小权威一数,100个,还不信,拿起米尺重新量一下,仔细看,再看,的确是1分米!“服了、同意!你是对的!”
对于这些“小权威”,在高段教学中出现得更为明显,其实,课堂中出现“小权威”并不值得我们担心,真正让我们担心的是不会去善用这些“小权威”。通过两年多的实践,老师们要感谢“小权威”,他们为我们的课堂带来了更多的生机与活力。为此,在教学中,我们应该善用“小权威”,真正发挥他们的作用。