论文部分内容阅读
摘要：提高企业会计信息质量对于企业的发展期起着至关重要的作用。但是就目前企业会计信息质量的却是不容乐观的，因为一些从业对自身工作的疏忽，导致信息种类短缺，信息存在漏洞，企业制度在制定过程中出现漏洞等问题，以至于这些问题导致了工作效率下降，市场信息更新缓慢，从而影响到了投资方的利益。下面就如何能够提高企业会计信息质量做出探究和分析，以便企业高效快速的发展和获得更多利益。
关键词：企业会计；信息质量；提高；对策
中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）10-0-01
一、简析导致企业会计信息质量出现问题的原因
1.企业内部出现漏洞。企业的发展离不开完善的制度，但产生问题是，首先要从自身反省，从自身找到不足，只有不断地自我完善才能不断地发展。企业会计信息主要依靠管理层的合理调控才能够发挥最大的作用，一旦企业管理层出现问题，就会使得一些人钻空子，滋生不合理的经济业务。所以说有效的监管是一个企业坚实的根基，这也能够使企业会计信息质量不断提高。
2.企业核心会计团队的道德和技术出现问题。企业内部一些工作人员的道德素养存在一定的问题，他们常常会利用自己的工作之便为自己中饱私囊，因此提高员工道德素质是防患于未然的重要手段之一。这就需要企业定期召开素质教育会议，防患于未然。因为只有团结才能创造更多的财富。另一个重要因素是工作人员自身的技术，要想提高工作效率，就需要自身的技術和经验更胜一筹，这就需要定期对工作人员进行专业的课程培训。当员工整体素质上升后，必然会带动整个企业实现快速的发展。
3.高科技的使用率低。21世纪是一个信息化的时代，少先要解决的是员工对高科技产品使用的熟练程度。一些年纪较大的员工对信息化办公的接受力相对较弱，例如互联网办公，计算机作业，电子信息化等现代化技术的运用，使得一部分工作人员力不从心，进而在操作上出现漏洞，使得企业信息泄露，为一些不法分子提供了可乘之机。
另一个原因是由于网络黑客的猖獗，网上偷窃信息的现象越来越猖獗，网络盗窃的手法越来越先进，普通的网络防护难以应付不断更新的网络侵入技术。
4.外部社会监管的力度不足。虽然我国有多部法律法规针对会计行业，还有工商局、审计局、税务局等部门的监管，但是各部门的联合执法能力较弱，不能够有效地对其进行严格审查和大力的监管，这就使得执法力度空有其表，实际上并未起到太大的威慑作用。另一方面社会上的一些监督机制属于有偿服务，所以使得监管行业混乱，监管行业鱼龙混杂，不法之徒与一些贪图高额回报的社会监督机构进行金钱交易，使得在监管时只是装装样子，不能从根本上解决问题。
二、提高企业会计信息质量的方法和策略
1.填补企业漏洞 完善企业制度。通过制定合理的科学的企业制度，可以使企业内部更加完善，减少漏洞的产生，也就避免了资产出现安全问题。制定的制度一定要完善可行，科学合理。当企业出现财政问题后所制定的制度一定要合理可行，这样才能够从根本清除掉企业内部的隐患和漏洞。
企业内部制度不仅仅针对员工，还要对高层领导进行监管，做到真正的“公平公正公开”，让员工心理平衡。在这样的企业工作，员工可以真正的体会到待遇平等，这就能使员工原以为企业服务，自然而然的使得企业会计信息质量从根本上得到提高。
2.提高从业人员的技术和道德素养。会计属于技术人员，因此会计在工作时对于专业技术的熟练程度要有很高的要求。首先在招聘工作人员这一环节上就要严格地把关，选拔人才时实行评审团制度，以避免有人利用职务之便而损害企业的集体利益。其次在工作中要求老员工带领新员工熟悉业务，使得新员工更快地掌握工作经验，更快的融入到工作的环境中去。最后要定期进行总结和培训，将这一时间段内工作遇到的问题加以总结，在集体培训上提出，企业也要聘请专业人员对所出现的问题进行解答。这样做可以及时答疑解惑，提高会计的工作效率。
另一方面从业人员的道德素养对于企业的发展也有着深远影响，一些员工会利用职务之便为自己中饱私囊，面对这样的员工企业一定要严格管理，因为他所侵占的使整个集体的利益，这种人的长期存在必然会使整个企业体系出现漏洞，甚至破坏企业的经济发展。定期的思想道德会议就是为了让员工明白一时的贪心不仅仅是损害企业利益，这样做还触犯了法律，告诫人们不要因小失大。
3.与时俱进，发展创新。随着互联网的发展，网络办公逐渐成为发展趋势，这就要求会计师要丢弃传统，与时俱进，掌握先进的科学技术。首先企业要对年纪较长的会计进行培训，令他们能够熟练地掌握电子办公，其次是招聘年轻的员工，年轻人对新鲜事物的接受能力更强，更容易掌握网络贸易的技术。
在使用互联网进行办公时，要将重要数据进行加密保存。因为随着网络的发展，网上窃取企业信息甚至盗取企业资金的现象时有发生。任何一个事物的发展都存在两面性，虽然网路更快捷，但是承担的风险也随之加大。培养员工的保密意识，在办公电脑安装专业防护软件等，通过实施一系列的保护措施，就能够确保企业信息的安全，使得不法分子无可乘之机。这样企业的信息质量才能提高，进而带动企业的办公效率。
4.社会监督力量的完善。国家各职能部门要相互协调，加大对企业信息的监管力度，要求企业完善信息，禁止企业钻法律法规的漏洞，从根本上铲除“谎报军情”的现象，要求企业在不泄露商业机密的情况下向大众公示企业信息，真正地做到公众监督。
监督部门要一视同仁，对于查出的问题要及时处理，坚决不能纵容企业做出违法乱纪的事情，对于情节严重的事件要予以严肃地处理。并且要做到随时对企业进行抽查，使企业能够从根本上消除对于会计信息的隐瞒谎报事件。只有大力的监管才能使企业会计信息的质量得到保障。
三、总结
会计信息质量的好坏已经被人们越来越多的关注，它代表着企业经济的发展。提高会计信息质量是一个巨大而繁重的工程，只有各方面不断的努力，才能令企业会计信息质量从根本上提高。
参考文献：
[1]柳艳.新企业会计准则与会计信息质量的关系及影响研究[D].云南财经大学，2009.
[2]王晶.浅析提高企业会计信息质量的途径[J].现代会计，2009（04）：25-27.
[3]李宗俊.企业会计信息失真的原因分析与对策探究[J].现代商业，2013（03）：231-232.
关键词：企业会计；信息质量；提高；对策
中图分类号：[F235.19] 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）10-0-01
一、简析导致企业会计信息质量出现问题的原因
1.企业内部出现漏洞。企业的发展离不开完善的制度，但产生问题是，首先要从自身反省，从自身找到不足，只有不断地自我完善才能不断地发展。企业会计信息主要依靠管理层的合理调控才能够发挥最大的作用，一旦企业管理层出现问题，就会使得一些人钻空子，滋生不合理的经济业务。所以说有效的监管是一个企业坚实的根基，这也能够使企业会计信息质量不断提高。
2.企业核心会计团队的道德和技术出现问题。企业内部一些工作人员的道德素养存在一定的问题，他们常常会利用自己的工作之便为自己中饱私囊，因此提高员工道德素质是防患于未然的重要手段之一。这就需要企业定期召开素质教育会议，防患于未然。因为只有团结才能创造更多的财富。另一个重要因素是工作人员自身的技术，要想提高工作效率，就需要自身的技術和经验更胜一筹，这就需要定期对工作人员进行专业的课程培训。当员工整体素质上升后，必然会带动整个企业实现快速的发展。
3.高科技的使用率低。21世纪是一个信息化的时代，少先要解决的是员工对高科技产品使用的熟练程度。一些年纪较大的员工对信息化办公的接受力相对较弱，例如互联网办公，计算机作业，电子信息化等现代化技术的运用，使得一部分工作人员力不从心，进而在操作上出现漏洞，使得企业信息泄露，为一些不法分子提供了可乘之机。
另一个原因是由于网络黑客的猖獗，网上偷窃信息的现象越来越猖獗，网络盗窃的手法越来越先进，普通的网络防护难以应付不断更新的网络侵入技术。
4.外部社会监管的力度不足。虽然我国有多部法律法规针对会计行业，还有工商局、审计局、税务局等部门的监管，但是各部门的联合执法能力较弱，不能够有效地对其进行严格审查和大力的监管，这就使得执法力度空有其表，实际上并未起到太大的威慑作用。另一方面社会上的一些监督机制属于有偿服务，所以使得监管行业混乱，监管行业鱼龙混杂，不法之徒与一些贪图高额回报的社会监督机构进行金钱交易，使得在监管时只是装装样子，不能从根本上解决问题。
二、提高企业会计信息质量的方法和策略
1.填补企业漏洞 完善企业制度。通过制定合理的科学的企业制度，可以使企业内部更加完善，减少漏洞的产生，也就避免了资产出现安全问题。制定的制度一定要完善可行，科学合理。当企业出现财政问题后所制定的制度一定要合理可行，这样才能够从根本清除掉企业内部的隐患和漏洞。
企业内部制度不仅仅针对员工，还要对高层领导进行监管，做到真正的“公平公正公开”，让员工心理平衡。在这样的企业工作，员工可以真正的体会到待遇平等，这就能使员工原以为企业服务，自然而然的使得企业会计信息质量从根本上得到提高。
2.提高从业人员的技术和道德素养。会计属于技术人员，因此会计在工作时对于专业技术的熟练程度要有很高的要求。首先在招聘工作人员这一环节上就要严格地把关，选拔人才时实行评审团制度，以避免有人利用职务之便而损害企业的集体利益。其次在工作中要求老员工带领新员工熟悉业务，使得新员工更快地掌握工作经验，更快的融入到工作的环境中去。最后要定期进行总结和培训，将这一时间段内工作遇到的问题加以总结，在集体培训上提出，企业也要聘请专业人员对所出现的问题进行解答。这样做可以及时答疑解惑，提高会计的工作效率。
另一方面从业人员的道德素养对于企业的发展也有着深远影响，一些员工会利用职务之便为自己中饱私囊，面对这样的员工企业一定要严格管理，因为他所侵占的使整个集体的利益，这种人的长期存在必然会使整个企业体系出现漏洞，甚至破坏企业的经济发展。定期的思想道德会议就是为了让员工明白一时的贪心不仅仅是损害企业利益，这样做还触犯了法律，告诫人们不要因小失大。
3.与时俱进，发展创新。随着互联网的发展，网络办公逐渐成为发展趋势，这就要求会计师要丢弃传统，与时俱进，掌握先进的科学技术。首先企业要对年纪较长的会计进行培训，令他们能够熟练地掌握电子办公，其次是招聘年轻的员工，年轻人对新鲜事物的接受能力更强，更容易掌握网络贸易的技术。
在使用互联网进行办公时，要将重要数据进行加密保存。因为随着网络的发展，网上窃取企业信息甚至盗取企业资金的现象时有发生。任何一个事物的发展都存在两面性，虽然网路更快捷，但是承担的风险也随之加大。培养员工的保密意识，在办公电脑安装专业防护软件等，通过实施一系列的保护措施，就能够确保企业信息的安全，使得不法分子无可乘之机。这样企业的信息质量才能提高，进而带动企业的办公效率。
4.社会监督力量的完善。国家各职能部门要相互协调，加大对企业信息的监管力度，要求企业完善信息，禁止企业钻法律法规的漏洞，从根本上铲除“谎报军情”的现象，要求企业在不泄露商业机密的情况下向大众公示企业信息，真正地做到公众监督。
监督部门要一视同仁，对于查出的问题要及时处理，坚决不能纵容企业做出违法乱纪的事情，对于情节严重的事件要予以严肃地处理。并且要做到随时对企业进行抽查，使企业能够从根本上消除对于会计信息的隐瞒谎报事件。只有大力的监管才能使企业会计信息的质量得到保障。
三、总结
会计信息质量的好坏已经被人们越来越多的关注，它代表着企业经济的发展。提高会计信息质量是一个巨大而繁重的工程，只有各方面不断的努力，才能令企业会计信息质量从根本上提高。
参考文献：
[1]柳艳.新企业会计准则与会计信息质量的关系及影响研究[D].云南财经大学，2009.
[2]王晶.浅析提高企业会计信息质量的途径[J].现代会计，2009（04）：25-27.
[3]李宗俊.企业会计信息失真的原因分析与对策探究[J].现代商业，2013（03）：231-232.