万年矿工会创新方法创品牌

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万年矿工会紧紧围绕矿井扩能技改、年产300万创建安全高效示范型矿井发展目标,不断创新工作方法,按照“创四会、建五家”总体工作要求,以“学、争、实、好”工作思路,为企业文明建设和经济发展做出了积极的贡献。该矿工会围绕矿井“安全年,质量年,管理年,提效率,增效益,促发展”的工作主题,广泛开展“保双五,争跨越、当功勋”竞赛活 Million years of miners will focus on technical transformation of mine expansion, with an annual output of 3 million to create a safe and efficient model of mine development goals and innovate working methods, in accordance with the “four meetings to build five ” overall job requirements, “ Learn, fight, real, good ”work train of thought, for the construction of enterprise civilization and economic development has made a positive contribution. The miners will be around the “safe year, the quality of the year, the management efficiency, efficiency, promote development,” the theme of the work, “Paul double five, fight across the meritorious” competition live
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