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管理，需要在互联网时代提供新的范式，即一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来个体价值的崛起，使得员工脱离传统雇佣关系，原有的组织平衡被打破，整个组织管理就必须转型。那么，组织形态将会走向何方呢？我认为在未来，一个有活力的组织的理想状态，应该是“水样组织”。
“水样组织”成京共享时代
【摘 要】
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管理，需要在互联网时代提供新的范式，即一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来个体价值的崛起，使得员工脱离传统雇佣关系，原有的组织平衡被打破，整个组织管理就必须转型。那
【机 构】
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华南理工大学,新希望六和联席
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2016年3期
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