领导者应善于防范人才浪费

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人才是科学发展的第一资源,人才浪费是最大的浪费。在我国人才资源严重紧缺的情况下,许多地方、部门和单位却存在大量的人才浪费现象。据人民网、新华网相关报道,2010年度天津开发区紧缺42类人才,广西多个重点领域人才紧缺,千余岗位虚位以待,等等。然而,中国社会科学院发布的《中国人才发展报告》中指出,仅2005年我国就有2500万人未能人尽其才,这顶得上一个中小国家的总人口!这种人才浪费状况,引人深思。 Talent is the first resource of scientific development, talent waste is the biggest waste. In the serious shortage of human resources in our country, many places, departments and units have a lot of waste of talent. According to the People's Daily and Xinhua News Agency, 42 Talents in TEDA were scarce in 2010, with a shortage of talent in more than one key area in Guangxi and more than 1,000 vacancies. However, the “China Talent Development Report” released by the Chinese Academy of Social Sciences points out that in 2005 alone, 25 million people in our country failed to make the best use of their talents, which is worth the total population of a small and medium-sized country! This waste of talents is a thought-provoking one.
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