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市场经济竞争制胜的核心逐渐由传统意义上的资产、设备等有形资源要素让位于科技、管理创新等无形资源的新要素.引入人本管理的理念,重点围绕对人的管理诸方面进行有效整合,管理再造,特别是推出的<首席医师负责制>带来了管理上的变革,以打造"管理品牌"为实例,取得了明显成效,实现了管理整合的新模式.
探索人本管理实现管理整合新模式
【摘 要】
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市场经济竞争制胜的核心逐渐由传统意义上的资产、设备等有形资源要素让位于科技、管理创新等无形资源的新要素.引入人本管理的理念,重点围绕对人的管理诸方面进行有效整合,
【机 构】
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河南平顶山煤业集团总医院
【出 处】
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卫生软科学
【发表日期】
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2004年3期
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