基于人工成本视角下的人力资源管理研究

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【摘要】

：

人力资源管理是企业日常经营管理中的重要构成部分,且随着企业市场化程度的逐步提升,人力资源管理已经上升到企业战略管理的层面,优化配置人力资源对于企业发展显得愈发重要.

【作者】

：

胡义东

【机构】

：

苏州大学东吴商学院工商管理专业2010秋5班

【出处】

：

决策与信息（下旬刊）

【发表日期】

：

2004年期

【关键词】

：

人工成本人力资源管理

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人力资源管理是企业日常经营管理中的重要构成部分,且随着企业市场化程度的逐步提升,人力资源管理已经上升到企业战略管理的层面,优化配置人力资源对于企业发展显得愈发重要.本文从人工成本这一角度出发,研究分析科学合理的确定企业人工成本,对于优化企业人力资源配置的意义和作用,最终达到提升企业人力资源管理效率的效果.

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