【摘 要】
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随着社会经济的发展,各个行业的发展也越来越快,行业的发展离不开各种各样的人才,人才是企业发展的基础.人才管理是企业管理的核心,管好人才是企业稳定发展的前提.人力资源管
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随着社会经济的发展,各个行业的发展也越来越快,行业的发展离不开各种各样的人才,人才是企业发展的基础.人才管理是企业管理的核心,管好人才是企业稳定发展的前提.人力资源管理是计划经济时代发展的产物,随着经济的发展其技术理论不断丰富,在加强人才技术培训的同时,还需要加强思想教育工作,这都是人力资源管理中的重要内容,说明人力资源管理与政工工作之间有相关性,政工工作的开展可以有效降低管理成本,提高管理效率.本文通过对两者含义的介绍入手,探讨两者之间的关系,研究人力资源管理中政工工作的有效应用,为管理者提供一定的参考.
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