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本文通过对新变厂绩效管理体系的再设计,阐述了一些新的绩效管理思想和方法以及在企业中的运用思路,从而为中国企业人力资源管理水平的提高提供一点借鉴。
特变电工新疆变压器厂绩效管理体系分析
【摘 要】
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本文通过对新变厂绩效管理体系的再设计,阐述了一些新的绩效管理思想和方法以及在企业中的运用思路,从而为中国企业人力资源管理水平的提高提供一点借鉴。
【机 构】
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华北电力大学工商管理学院,华北电力大学工商管理学院北京102206,北京102206
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2008年2期
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