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人力资源管理是社会经济管理工作中重要的工作环节,也是其重要组成部分。随着时代的进步科技信息技术的快速发展,信息技术在社会经济管理工作中得到了广泛应用,尤其在人力资源管理工作中的应用效果最为显著,有效提高了人力资源管理工作的质量和效率,为社会经济的发展奠定了坚实基础。本文就信息技术对人力资源管理的影响进行了详细的说明,之后阐述了在信息技术应用中对人力资源管理创新的应对措施。