论文部分内容阅读
摘要：政工工作是开展一切工作的重要保障，是确保圆满完成各项工作目标任务的重要前提，而作为句容市政府窗口的城建执法部门则更需要加强政工工作，充分把握每一名执法工作人员的思想动态，做到与时俱进，坚持以人为本的原则，用“有效性、积极性”为政工工作增添新的活力，进而充分发挥党的影响力，使基层党组织工作能够顺利开展。
关键词：行政执法单位;政工工作;运用;分析
随着现代社会的快速发展，行政执法单位的发展空间也得到了一定的提升，行政执法单位的政工工作也逐渐得到了社会各界的高度重视。有效落实政工工作，始终保持思想上的先进性是党的根本要求，也是使行政执法单位的实践工作得到快速发展的重要保障。如何增强城建执法部门政工工作已经成为了当前人们面临的重要问题。
一、构建完善的政工工作责任制，形成党组织，团组织与工会齐抓共管的组织领导体制
行政执法单位在开展政工工作时，不只是政工领导干部的事，还应积极发挥行政执法单位各组织与各部门的作用，构建一套良好的运行体制，进而明确工作目标、明确界定权利和责任，实现全面考核。形成党组织，团组织与工会齐抓共管的组织领导体制。施行下抓一级、抓深一层”工作机制，促进工作层层推进、步步落实。这样能够对政工工作责任进行明确，加强其主动性，构建一套结构完整的管理体制。加强政工工作还应建立考核标准，将其纳入行政执法单位的绩效管理考核指标体系中，与工作人员的收入分配相结合，使行政执法单位政工工作与业务工作、效率管理等各方面共同进行考核，在分配上充分体现出奖惩分明，避免政工工作和业务工作存在的“一手比较硬，一手比较软”的现象。[1]
二、找准政工工作的切入点，充分体现时代特色
现阶段，政工工作面临着严峻且全新的形式，具体来说：当前，我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的关键时期，广大民众的思想观念和内心世界发生了剧烈的变化;我们正处在改革开放、社会转型的关键期，国家经济和社会生活长年累月积累的积累起来的矛盾逐渐显露;我们正处在转变发展方式、优化经济结构的攻关期，知识经济发展前景向好，但也面临着结构性、体制性、周期性问题相互交织带来的困难和挑战，先进的科学技术和信息化快速发展对政工工作提出了新的要求。基于此，跟不上时代发展脚步的政工工作不仅得不到受教育者的共鸣，而且在一定程度上还会使受教育者产生抵触的心理了。所以，加强政工工作的时代感是当前行政执法单位面临的重要问题。在开展工作中，针对行政执法单位内职工年纪轻、思维灵活，不拘泥于旧势，敢于出新、有较强的主体意识等特点，应秉持“小载体讲大道理”理念，使政工工作能够更加贴近人们的日常生活，做到讲清大道理、讲透小道理。讲清大道理是将国家、行政执法单位和个人自身三方面的利益相互联系起来讲，使广大执法队员将个人追求与城建管理事业相融合，如，讲理想信念时，不仅要树立教育执法工作人员坚定的共产主义信念，还要积极引导教育执法工作人员以自身特点和实际情况为出发点，形成正确的奋斗目标和努力方向;讲严格规范公正文明执法时，应讲清并统一思想认识，加强领导，牢固树立严格执法、文明服务、执法为民的思想，以加强执法人员法治观念为基础、讲清执法工作者与广大民众之间的关系。讲透小道理是促使执法工作人员在实际工作中能够准确把握好执法的“度”，避免出现“一刀切”既做好服务，又能严格执法。通过切入周围事、周围人的政工工作，促使相关执法工作人员形成正确的执法为民的理念，清楚地确定个人利益和人民利益之间的正确关系，将追求远大理想与实现现阶段个人目标和追求相统一，执法人员在实现个人社会价值和理想的过程中，能够积极为单位和社会作更多的贡献。
三、明确政工工作结合点，确保教育环节取得实效
行政执法单位要想做好政工工作，就必须准确把握城建监察大队每一位队员当前的思想状况、深入了解队员真实的内在需要，必须全面掌握每位队员的基本生活情况、家庭背景、兴趣爱好以及他们对未来的向往和追求等等，每名城建监察队员都有自己的独立判断、职业道德准则和行为规范，他们通常都有更实在的需求，这种需求或出于物质方面，或来自精神方面，因此，城建监察大队相关部门在制定政策或者实施措施时应多采纳城建监察队员的意见，尊重每一名队员给出的合理性建议，做到正确的引导，杜绝一厢情愿，这样不仅使他们的感情受到伤害，还使他们的理想信念发生了动摇。[2]
四、增强政工工作的主动性，彰显生命力
增强政工工作的主动性主要体现在政工工作能够通过实际工作充分发现思政教育的契机，并以此为突破口，不断地将政工工作深入到执法工作人员的内心。此外，政工工作还有效激发了受教育者在思想上热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排的积极主动性。思想政治工应善于从政治上判断形势、分析问题，在政治问题上保持头脑清醒，不断增强自身的政治鉴别力，对实际情况进行深入的调研，能够把握住当前的动态，看到微小的苗头，就知道事情可能会发生显著的变化，使问题子啊萌芽阶段就被有效解决。与此同时，还应利用科技手段和文化娱乐活动相结合的形式，在奋发向上的氛围中陶冶思想情操，提升思想觉悟，增强队员间的信任和默契度，增进队员之间的感情，使他们的思想情绪和心理情感都能得到调整，进而培养和引导城建监察大队员工的价值取向，这对政工工作也起到了较好的辅助作用。[3]
结束语：
行政执法单位开展政工工作时，应随着时代的发展而不断发展、前进，进行大胆创新，成分发挥自身作用，以加强党组织的影响力，从而完成服务国民经济建设、服务社会发展的總计划。在中国改革开放所建立的市场经济体制环境下，城建监察大队政工工作应做到随机应变，适应快速发展的形式要求，也只有如此，政工工作在行政执法单位中才有立足点。
参考文献：
[1]伍装.政工工作在行政执法单位中的应用[J].现代企业文化，2019，v.38;No.365（12）：086-089.
[2]王平平.浅谈政工工作在行政执法单位中的作用[J].现代企业文化，2019，v.16;No.345（065）：444-450.
[3]马锋.浅谈政工工作在行政管理中的有效作用[J].山西青年，2018.v.40;No.445（11）：336-369.
关键词：行政执法单位;政工工作;运用;分析
随着现代社会的快速发展，行政执法单位的发展空间也得到了一定的提升，行政执法单位的政工工作也逐渐得到了社会各界的高度重视。有效落实政工工作，始终保持思想上的先进性是党的根本要求，也是使行政执法单位的实践工作得到快速发展的重要保障。如何增强城建执法部门政工工作已经成为了当前人们面临的重要问题。
一、构建完善的政工工作责任制，形成党组织，团组织与工会齐抓共管的组织领导体制
行政执法单位在开展政工工作时，不只是政工领导干部的事，还应积极发挥行政执法单位各组织与各部门的作用，构建一套良好的运行体制，进而明确工作目标、明确界定权利和责任，实现全面考核。形成党组织，团组织与工会齐抓共管的组织领导体制。施行下抓一级、抓深一层”工作机制，促进工作层层推进、步步落实。这样能够对政工工作责任进行明确，加强其主动性，构建一套结构完整的管理体制。加强政工工作还应建立考核标准，将其纳入行政执法单位的绩效管理考核指标体系中，与工作人员的收入分配相结合，使行政执法单位政工工作与业务工作、效率管理等各方面共同进行考核，在分配上充分体现出奖惩分明，避免政工工作和业务工作存在的“一手比较硬，一手比较软”的现象。[1]
二、找准政工工作的切入点，充分体现时代特色
现阶段，政工工作面临着严峻且全新的形式，具体来说：当前，我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的关键时期，广大民众的思想观念和内心世界发生了剧烈的变化;我们正处在改革开放、社会转型的关键期，国家经济和社会生活长年累月积累的积累起来的矛盾逐渐显露;我们正处在转变发展方式、优化经济结构的攻关期，知识经济发展前景向好，但也面临着结构性、体制性、周期性问题相互交织带来的困难和挑战，先进的科学技术和信息化快速发展对政工工作提出了新的要求。基于此，跟不上时代发展脚步的政工工作不仅得不到受教育者的共鸣，而且在一定程度上还会使受教育者产生抵触的心理了。所以，加强政工工作的时代感是当前行政执法单位面临的重要问题。在开展工作中，针对行政执法单位内职工年纪轻、思维灵活，不拘泥于旧势，敢于出新、有较强的主体意识等特点，应秉持“小载体讲大道理”理念，使政工工作能够更加贴近人们的日常生活，做到讲清大道理、讲透小道理。讲清大道理是将国家、行政执法单位和个人自身三方面的利益相互联系起来讲，使广大执法队员将个人追求与城建管理事业相融合，如，讲理想信念时，不仅要树立教育执法工作人员坚定的共产主义信念，还要积极引导教育执法工作人员以自身特点和实际情况为出发点，形成正确的奋斗目标和努力方向;讲严格规范公正文明执法时，应讲清并统一思想认识，加强领导，牢固树立严格执法、文明服务、执法为民的思想，以加强执法人员法治观念为基础、讲清执法工作者与广大民众之间的关系。讲透小道理是促使执法工作人员在实际工作中能够准确把握好执法的“度”，避免出现“一刀切”既做好服务，又能严格执法。通过切入周围事、周围人的政工工作，促使相关执法工作人员形成正确的执法为民的理念，清楚地确定个人利益和人民利益之间的正确关系，将追求远大理想与实现现阶段个人目标和追求相统一，执法人员在实现个人社会价值和理想的过程中，能够积极为单位和社会作更多的贡献。
三、明确政工工作结合点，确保教育环节取得实效
行政执法单位要想做好政工工作，就必须准确把握城建监察大队每一位队员当前的思想状况、深入了解队员真实的内在需要，必须全面掌握每位队员的基本生活情况、家庭背景、兴趣爱好以及他们对未来的向往和追求等等，每名城建监察队员都有自己的独立判断、职业道德准则和行为规范，他们通常都有更实在的需求，这种需求或出于物质方面，或来自精神方面，因此，城建监察大队相关部门在制定政策或者实施措施时应多采纳城建监察队员的意见，尊重每一名队员给出的合理性建议，做到正确的引导，杜绝一厢情愿，这样不仅使他们的感情受到伤害，还使他们的理想信念发生了动摇。[2]
四、增强政工工作的主动性，彰显生命力
增强政工工作的主动性主要体现在政工工作能够通过实际工作充分发现思政教育的契机，并以此为突破口，不断地将政工工作深入到执法工作人员的内心。此外，政工工作还有效激发了受教育者在思想上热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策，不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排的积极主动性。思想政治工应善于从政治上判断形势、分析问题，在政治问题上保持头脑清醒，不断增强自身的政治鉴别力，对实际情况进行深入的调研，能够把握住当前的动态，看到微小的苗头，就知道事情可能会发生显著的变化，使问题子啊萌芽阶段就被有效解决。与此同时，还应利用科技手段和文化娱乐活动相结合的形式，在奋发向上的氛围中陶冶思想情操，提升思想觉悟，增强队员间的信任和默契度，增进队员之间的感情，使他们的思想情绪和心理情感都能得到调整，进而培养和引导城建监察大队员工的价值取向，这对政工工作也起到了较好的辅助作用。[3]
结束语：
行政执法单位开展政工工作时，应随着时代的发展而不断发展、前进，进行大胆创新，成分发挥自身作用，以加强党组织的影响力，从而完成服务国民经济建设、服务社会发展的總计划。在中国改革开放所建立的市场经济体制环境下，城建监察大队政工工作应做到随机应变，适应快速发展的形式要求，也只有如此，政工工作在行政执法单位中才有立足点。
参考文献：
[1]伍装.政工工作在行政执法单位中的应用[J].现代企业文化，2019，v.38;No.365（12）：086-089.
[2]王平平.浅谈政工工作在行政执法单位中的作用[J].现代企业文化，2019，v.16;No.345（065）：444-450.
[3]马锋.浅谈政工工作在行政管理中的有效作用[J].山西青年，2018.v.40;No.445（11）：336-369.