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文化管理是知识经济时代的产物，是人力资源管理的最高层次。塑造新型企业文化是文化管理的核心内容和实施文化管理的主要手段，也是现代人力资源管理的核心任务和促进人力资源管理的有效途径。实施人力资源的文化管理，就是要构建与现代人力资源管理相适应的新型企业文化体系，有效地促成人力资源管理战略的顺利实施，构筑起企业的人力资源核心竞争力。