论文部分内容阅读
在新经济形势的时代背景之下,人力资源已经成为是经济发展的最有价值的资源,直接决定着经济主体的竞争力。人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的确认、计量和记录,收益和权益的分配等,是当今会计服务于社会的新课题,人力资源会计的推行为满足新经济时代对人力资源管理提供经济信息具有重要意义。