【摘 要】
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目前,我国的各项事业蒸蒸日上,减员增效这个新兴的词语,让众多的人意识到:降低人力资源成本对单位发展的重要作用。有效降低人力资源成本,能为单位的发展节省充足的资金、进
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目前,我国的各项事业蒸蒸日上,减员增效这个新兴的词语,让众多的人意识到:降低人力资源成本对单位发展的重要作用。有效降低人力资源成本,能为单位的发展节省充足的资金、进而提高单位的经济效益。因此研究人力资源管理成本的有效控制具有深刻的现实意义。本文通过查阅文献资料,实地调查等方式,从人力资源成本的产生入手,了解了有效控制开发人力资源成本原因,继而提出了策略。
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