关于新时期高校党建工作创新的几点思考

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  摘要:对党的建设而言,高校党建工作是不可分割的重要部分,直接影响着当代大学生思想认识水平和道德素质的提升,直接影响着优秀学生的党员选拔和培养,直接决定着高校基层党组织的健全和完善。因此,高校党建工作必须要与时俱进,创新发展。本文主要就新时期高校党建工作的意义、存在的问题等方面进行分析,尝试探索新时期高校党建工作创新的科学路径。
  关键词:新时期;高校;党建工作;创新;思考
  高校党建工作与当代大学生的个人成长和未来发展休戚相关,高校基层党组织也是党广泛联系当代大学生和广大优秀青年的重要桥梁和纽带,高校党建工作更是党的建设体系中不可分割的重要组成部分。特别是十九大以来,随着中国特色社会主义进入新时代,党的建设的任务目标也在不断深化调整,在这样的形势和局面下,高校党建工作也面临着全新的工作目标和工作任务。从这个角度来看,在新时期和新阶段高校党建工作如何发挥自身的独特作用和各方面优势,有针对性地解决好当前工作中存在的不足和问题,推动高校党建工作取得新的发展,是广大高校学生党建工作者要认真思考和深入探索的重要课题。
  (一)有利于提升高校党建工作的时代性
  党的十九大以来,中国特色社会主义进入了新时代,党面临的外部环境考验和自身能力考验不断突出,特别是随着“中国梦”和“两个一百年”宏伟目标的提出,党面临的历史任务、风险考验比任何时候都更加艰巨。对于高校党建工作来讲,要认真贯彻落实党中央对高校党建工作的各项部署任务,及时地调整自身的工作方向、工作任务和工作方式,但是由于高校党建工作中存在一些突出问题和不足,在很大程度上制约了高校党建工作水平的提升。因此,从这个角度来看,进一步加强新时期高校党建工作创新力度,对于更好地提升高校党建工作的时代性和先进性、让高校党建工作更好地适应新时代的需要都是非常重要的。
  (二)有利于提升高校党建工作的实效性
  高校党建工作是一项十分重要的工作,当前面临的形势和任务也十分艰巨。对高校党建来讲,工作的主要对象就是广大高校在校生。而从高校在校生个人的思想、意识和行为等方面来分析,他们的思想意识和价值观念等还没有完全成熟,加之个性较为冲动,对新鲜事物充满好奇,而且自身辨别能力也相对较差,很容易受到外部不良思想的影响,导致个人的思想意识和行为发生偏差。同时,高校党建工作重也存在工作措施虚化、工作方式滞后等问题,无法更好地适应高校在校生思想和行为方式上出现的新特点。从这个角度来看,不断加强高校党建工作的创新力度,完善当前工作中存在的不足和问题,对于更好地提升党建工作的实效性和科学性,是非常重要的。
  (三)有利于强化对大学生的教育管理
  当前,随着新媒体、自媒体等新型传媒的出现,传统媒体格局面临巨大冲击,报纸、电视、电台等传统媒体地位不断受到冲击,各种思想和思潮不断涌现。而且,随着微信等新媒体技术的普及,学生们的思想意识和行为习惯更加复杂化和多元化,比如,一些学生都存在心理健康问题,这些都对高校党建工作如何强化对学生的教育和管理提出了新要求。从这个角度来看,不断强化对高校党建工作的创新发展,对于更好地了解和掌控高校大学生的思想动态和行为特点,更加有效地对大学生实施科学的教育和管理,都是十分有利的。
  (一)对党建工作的重视和认识不足
  随着我国高等教育的不断发展,高校在校生人数不断攀升,高校在校生群体不断壮大。在这样的形势下,一些高校管理者对党建工作重视不足,认识不深入,在某种程度上将党建工作与思想政治教育工作相等同,对高校基层党组织建设重视不足,对党务工作者的培养和选拔缺乏必要关注,导致高校基层党组织和党建工作弱化虚化。同时,大部分高校管理者对新时期高校党建工作的新形势和新任务缺乏冷静判断和深入思考,而将更多的精力放在了如何强化教学、科研和基础设施建设上,忽视了对党建工作的认知和探索,导致一些高校的党建工作水平始终无法有效提升。
  (二)高校党建工作的理念滞后
  需要看到的是,当前随着社会生产力水平的不断提升,特别是全球经济文化一体化步伐的不断加快,不同国家、区域和民族之间的文化、思想、价值观念不断发生融合和碰撞,导致人们的思想意识更加复杂多元,对于高校大学生来讲也是如此,这也在无形之中加大了高校学生党建工作的难度和艰巨性。反观当前一些高校党建工作的理念还相对滞后,没有充分认识到高校大学生群体思想、行为和价值观方面存在的不稳定性,特别是表现为主导意识相对较强,与学生们的心理距离较远,导致党建工作与学生的日常生活、成长发展联系不紧密,自然也无法较好地发挥党建工作的重要作用。
  (三)党建工作的载体和途径相对单一
  受党建思维滞后的影响,高校党建工作的方法也相对单一。主要表现为:一是高校党建工作的载体相对单一。从目前的情况来看,高校党建工作的载体一般还是以各校各级基层党组织来实现,对广大高校在校生实施教育、管理,这就导致党建工作的主动性不强,与学生的日常学习、生活等联系不紧密,严重影响党建工作的实效性。此外,主要靠一些主题活动来实现,这些主题活动的长期性和持续性不足,导致党建工作的实效性受到影响。二是时代性不足。当前,一些高校的党建工作载体还相对滞后,特别是对手机、互联网等新媒体认知不足,导致与学生的沟通协调并不顺畅,一定程度上影响了党建工作水平的提升。
  (四)高校党务工作者队伍建设存在短板
  一是党务工作者的能力素质存在短板。一些党务工作者的工作思维和业务能力相对不足,比如对新媒体工作方式缺乏深刻认识,与学生进行沟通协调的能力不足等,無法有效适应高校党建工作新形势新任务的现实需求。二是专职人才不足。很多高校的党务工作者是由辅导员等兼任,专职党务工作者的数量不足,而且存在年龄结构明显偏大,知识结构和专业结构老化等问题。三是工作积极性相对不足。就目前的情况来看,与工作在一线的教学科研人员相比,党务工作者的成长发展空间相对不足,高校也缺乏有效的激励制度对他们进行积极引导,导致党务工作者的工作积极性和主动性稍显不足。   (一)要不断创新高校党建工作的思维和理念
  一要充分重视党建工作。高校大学生群体是社会的新鲜血液,是国家富强、民族振兴的重要群体,做好高校党建工作事关大学生优秀分子的选拔和培养,事关大学生思想意识和价值观念的引导和影响,事关大学生群体的成长和发展。高校管理者一定要高度重视党建工作,从思想、制度、人才和资源等方面进行大力倾斜和支持。二要不断加强思维创新力度。一方面,要认真贯彻落实党中央对高校党建工作的部署要求,另一方面,也要充分结合广大高校大学生的思想、行为和性格特点,立足高校党建工作实际,不断推动高校党建工作思维的创新和探索。
  (二)要不断发挥高校党建工作的功能和作用
  一要不断加强高校基层党组织建设,不断提升基层党组织整体水平,有效引导党员发挥先锋模范作用,不断提升基层党组织的影响力、战斗力和向心力。要不断完善和规范学生党员的培养选拔工作。二要不断加强思想政治教育。要针对当前高校大学生思想意识领域存在的问题和不良倾向,不断将习近平新时代中国特色社会主义思想积极转化为广大高校在校生的思想自觉和行为自觉。要通过行之有效的思想政治教育方式和载体,不断提升高校在校生的思想意识和价值追求,为中华民族伟大复兴中国梦的实现汇聚当代青年的智慧和力量。
  (三)要不断创新和探索高校党建工作载体和方式
  一要发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用。高校基层党组织直接面对广大高校在校生,要进一步规范三会一课、主题教育、党日活动等党建工作载体,不断加强对广大高校学生党员、入党积极分子的教育和管理,不断密切与大学生之间的联系,让基层党组织成为高校党建工作的中坚力量。二要加强对高校党建工作氛围的营造,通过开展日常的学生党校、理论培训、先进人物专场报告等方式,进一步形成和营造重视党建工作、支持党建工作的良好氛围。三要加强新媒体工作载体的建设。通过建设互联网网络平台、微信公众号等新媒体载体,进一步发挥新媒体的独特作用,不断提升高校在校生的参与度。
  (四)要不断强化高校党务工作者队伍建设
  一要提升高校党务工作者的专业能力,要通过开展党务工作者学习班、集中培训等方式,不断强化对党的科学理论、方针政策的贯彻落实力度,进一步提升党务工作者的理论素质和实践能力。二要激发党务工作者的工作积极性。高校要从党务工作者个人發展的角度出发,制定完善的激励制度,进一步引导党务工作者积极开展高校党建工作的探索和创新,不断激发党建工作者的积极性和主动性,有效推动高校党建工作取得新成效。
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