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摘要：在现今的社会发展中，事业单位占据非常重要的地位，在社会大环境的影响下，事业单位也开始积极的进行改革，在众多的改革措施中，思想政治工作的创新是非常关键的。只有不断的强化事业单位的思想政治工作，才能弥补工作中的不足，满足社会的发展需求，提高事业单位人员的工作积极性。基于此，本文立足于新时代的背景，提出几点加强事业单位思想政治工作的路径。
关键词：事业单位;思想政治工作;挑战;对策
一、引言
事业单位具有重要的社会管理和服务职能，为社会生产生活提供有效保障，是推动社会健康发展的重要基础。思政工作是推动事业单位职能实现的基础保障，但是随着行政事业单位改革的不断深入，传统的思政工作模式已经不能适应单位经营管理活动的实际需求，需要基层党组织充分结合单位发展形势，提升思政工作水平，推动单位健康发展。
二、新时代加强思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作的高效开展对坚定基层党组织的领导地位起到积极作用，是基层党组织建设的重要途径，是先进思想理论和政策方针高效落实的关键途径。思政工作能够充分发挥思想教育优势，对党员干部的思想意识进行科学的引导，提升其思想水平和政治觉悟，积极参与到单位改革发展中，营造积极的工作氛围，推动单位健康发展。同时思政工作对单位经营管理活动形成高效的渗透，能够充分结合单位发展形势进行针对性的工作开展，为单位发展战略的实现提供有效的政治保障。随着社会环境的复杂变化，单位的业务范围和管理模式发生了很大的改变，传统的思政工作模式已经不能适应单位发展需求，推动思政工作的科学创新已经成为基层党组织的重要任务，能够使思政工作充分适应单位发展需求，提升思政工作效果，推动基层党组织领导力的提升，保证单位发展的科学性。
三、对事业单位思想政治工作的建议
（一）加强思想政治工作
事业单位中思想政治工作的开展是 事业单位不断进步的主要东西之一，关乎着事业单位文化的發展与进步，对事业单位在社会中的前进具有重要作用，忽视思想政治工作将对事业单位的形象产生不必要的损失，不利于事业单位在激烈的竞争中找到自身的发展发现与发展地位。事业单位思想政治工作的相关负责人需要起到带头作用，提高事业单位员工对思想政治工作的认识，重视思想政治工作。许多事业单位对思想政治工作的工作态度需要单位从源头治理，不能只注重眼前的经济利益，也需要为事业单位长远的发展考虑，在激烈的市场竞争中找准自身的定位，为长远的发展积极开展思想政治工作。在国家总体思想方针下找准自身思想政治工作的方案是当代事业单位需要主要解决的主要问题。
（二）不断创新思想政治工作
思想政治工作与其他工作一样，需要不断地随着社会的发展而不断改进，思想政治工作的开展可以与当代的信息技术相结合，在网络平台上开展思想政治工作。事业单位可以积极面向社会招收人才，搭建网上思想政治工作平台，这类平台的搭建缩短了事业单位员工之间的距离，保证思想政治工作开展的进度能够及时反映给上层管理人员，同时在出现疑难问题时，员工之间可以积极开展讨论，有效的解决事业单位思想政治工作中产生的问题。思想政治工作平台的搭建要求每一位员工严格要求自己，按时完成任务。思想政治工作也需要大量的专业人才帮助这项工作的开展，我国当代许多事业单位思想政治工作的专业性较弱，通常由工作人员兼职思想政治工作，这就会导致事业单位中对思想政治工作产生消极的态度。广泛吸纳专业人才开展事业单位思想政治工作，避免加重其他员工的工作内容也是当代事业单位思想政治工作管理者需要考虑的主要问题。
（三）完善思想政治工作的制度
思想政治工作的良好开展离不开完善的制度严格的惩罚机制，在新的历史环境下，事业单位思想政治工作的开展需要考虑多方面的因素，对员工的需求要有明确的了解，事业单位可以利用网络平台让员工对自己的工作状态与工作情况进行真实的反馈，管理者在更加了解员工真实工作的情况下制定合理的监管机制。在制定完善的管理制度下，也需要管理者严格制定这些制度，对表现良好的员工给予鼓励，对表现较差的员工给予惩罚，在赏罚分明的管理制度下，才更能调动思想政治工作者的积极性，促进事业单位思想政治工作的良好开展。
（四）强化队伍建设
基层党组织要加强自身队伍建设，积极吸引信仰坚定的优秀干部职工加入到党的队伍，优化组织结构。要完善培训机制，结合思政工作中存在的具体问题进行培训内容的制定。要积极利用网络途径开展培训教育，提升培训效果。要完善考核机制，结合具体的思政工作内容制定科学的考核标准，形成严格的考核制度，提升考核准确性，将考核结果与激励政策进行有效结合，有效激发党务人员的工作热情和责任心，抓住时代发展机遇，推动思政工作的高效开展。
总而言之，因事业单位思想政治工作的开展具有一定复杂性，将人性化管理理念融入其中，能够使相关工作人员更加全面了解思想政治工作，积极投入到自身工作当中。因此，加强两者的相互融合，从职工的角度思考问题，拓展思想政治工作内容，改变传统思想政治工作模式，将人性化管理理念的优势落实到实处。
参考文献
[1]王进. 新时代增强事业单位思想政治工作引领力的途径探究[J]. 创新创业理论研究与实践， 2019， 2（24）：148-149.
[2]江天祥. 分析新时代事业单位政治工作面临的挑战和策略[J]. 经营者， 2019， 33（14）：207-208.
[3]张生. 新时代机关事业单位思想政治工作探析[J]. 铜陵学院学报， 2018， 17（4）：67-70.
关键词：事业单位;思想政治工作;挑战;对策
一、引言
事业单位具有重要的社会管理和服务职能，为社会生产生活提供有效保障，是推动社会健康发展的重要基础。思政工作是推动事业单位职能实现的基础保障，但是随着行政事业单位改革的不断深入，传统的思政工作模式已经不能适应单位经营管理活动的实际需求，需要基层党组织充分结合单位发展形势，提升思政工作水平，推动单位健康发展。
二、新时代加强思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作的高效开展对坚定基层党组织的领导地位起到积极作用，是基层党组织建设的重要途径，是先进思想理论和政策方针高效落实的关键途径。思政工作能够充分发挥思想教育优势，对党员干部的思想意识进行科学的引导，提升其思想水平和政治觉悟，积极参与到单位改革发展中，营造积极的工作氛围，推动单位健康发展。同时思政工作对单位经营管理活动形成高效的渗透，能够充分结合单位发展形势进行针对性的工作开展，为单位发展战略的实现提供有效的政治保障。随着社会环境的复杂变化，单位的业务范围和管理模式发生了很大的改变，传统的思政工作模式已经不能适应单位发展需求，推动思政工作的科学创新已经成为基层党组织的重要任务，能够使思政工作充分适应单位发展需求，提升思政工作效果，推动基层党组织领导力的提升，保证单位发展的科学性。
三、对事业单位思想政治工作的建议
（一）加强思想政治工作
事业单位中思想政治工作的开展是 事业单位不断进步的主要东西之一，关乎着事业单位文化的發展与进步，对事业单位在社会中的前进具有重要作用，忽视思想政治工作将对事业单位的形象产生不必要的损失，不利于事业单位在激烈的竞争中找到自身的发展发现与发展地位。事业单位思想政治工作的相关负责人需要起到带头作用，提高事业单位员工对思想政治工作的认识，重视思想政治工作。许多事业单位对思想政治工作的工作态度需要单位从源头治理，不能只注重眼前的经济利益，也需要为事业单位长远的发展考虑，在激烈的市场竞争中找准自身的定位，为长远的发展积极开展思想政治工作。在国家总体思想方针下找准自身思想政治工作的方案是当代事业单位需要主要解决的主要问题。
（二）不断创新思想政治工作
思想政治工作与其他工作一样，需要不断地随着社会的发展而不断改进，思想政治工作的开展可以与当代的信息技术相结合，在网络平台上开展思想政治工作。事业单位可以积极面向社会招收人才，搭建网上思想政治工作平台，这类平台的搭建缩短了事业单位员工之间的距离，保证思想政治工作开展的进度能够及时反映给上层管理人员，同时在出现疑难问题时，员工之间可以积极开展讨论，有效的解决事业单位思想政治工作中产生的问题。思想政治工作平台的搭建要求每一位员工严格要求自己，按时完成任务。思想政治工作也需要大量的专业人才帮助这项工作的开展，我国当代许多事业单位思想政治工作的专业性较弱，通常由工作人员兼职思想政治工作，这就会导致事业单位中对思想政治工作产生消极的态度。广泛吸纳专业人才开展事业单位思想政治工作，避免加重其他员工的工作内容也是当代事业单位思想政治工作管理者需要考虑的主要问题。
（三）完善思想政治工作的制度
思想政治工作的良好开展离不开完善的制度严格的惩罚机制，在新的历史环境下，事业单位思想政治工作的开展需要考虑多方面的因素，对员工的需求要有明确的了解，事业单位可以利用网络平台让员工对自己的工作状态与工作情况进行真实的反馈，管理者在更加了解员工真实工作的情况下制定合理的监管机制。在制定完善的管理制度下，也需要管理者严格制定这些制度，对表现良好的员工给予鼓励，对表现较差的员工给予惩罚，在赏罚分明的管理制度下，才更能调动思想政治工作者的积极性，促进事业单位思想政治工作的良好开展。
（四）强化队伍建设
基层党组织要加强自身队伍建设，积极吸引信仰坚定的优秀干部职工加入到党的队伍，优化组织结构。要完善培训机制，结合思政工作中存在的具体问题进行培训内容的制定。要积极利用网络途径开展培训教育，提升培训效果。要完善考核机制，结合具体的思政工作内容制定科学的考核标准，形成严格的考核制度，提升考核准确性，将考核结果与激励政策进行有效结合，有效激发党务人员的工作热情和责任心，抓住时代发展机遇，推动思政工作的高效开展。
总而言之，因事业单位思想政治工作的开展具有一定复杂性，将人性化管理理念融入其中，能够使相关工作人员更加全面了解思想政治工作，积极投入到自身工作当中。因此，加强两者的相互融合，从职工的角度思考问题，拓展思想政治工作内容，改变传统思想政治工作模式，将人性化管理理念的优势落实到实处。
参考文献
[1]王进. 新时代增强事业单位思想政治工作引领力的途径探究[J]. 创新创业理论研究与实践， 2019， 2（24）：148-149.
[2]江天祥. 分析新时代事业单位政治工作面临的挑战和策略[J]. 经营者， 2019， 33（14）：207-208.
[3]张生. 新时代机关事业单位思想政治工作探析[J]. 铜陵学院学报， 2018， 17（4）：67-70.