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沈嵐,现任常熟服装城集团有限公司党委副书记、纪委书记。她带领服装城区域13个直属党支部,46个“两新”党组织,8个流动党组织,779名党员,紧扣服装城发展第一要务,打造专业市场“红色商圈”,当好商户的“红色店小二”。
用“新”做一名“实干书记”
2018年,沈岚调任集团党委,全面负责集团党建工作。基于新时代、新发展的要求,她创新实施“六个一”工作法,确保集团党建工作有抓手、有目标、有方法。为解决商户们在经营、法律、财税等方面的难题,沈岚动用自己全部的人脉,打通商会、协会、银行、医院等关节,实现党组织多元共建,为商户增值服务提供更多可能性。
作为党务干部、纪检干部,沈岚针对单一化、形式化、枯燥化问题,突破党务工作的固有模式,将党建工作纳入集团重点工作,主导出台“党委议事规则”,研究制定《关于改革的若干意见》,每月亲自跟进改革进度;监督党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作;革新人事体系,以竞聘、轮岗等方式进行人力资源改革。
她整合各市场服务资源,协调开发“尚城小二”APP,100%覆盖商户,同步配套线下“智慧商城综合服务中心”,经常面对面与商户沟通,并提供服务,在“办事提速、服务提质、效能提升”上下功夫。
用“行”做一名“魅力书记”
疫情爆发,沈岚第一个站到前线,集结500多名“城小志”一起以党旗为战旗,全力以赴。从排查摸底到建立台账,从宣传普及到封堵设岗,所有难题她都带头破解,所有数据她都了如指掌,所有细节她都一一过问,发动商户和职工共募捐10万元,筹集物资800万元。
号召献血,沈岚第一个踊跃报名。从2004年至今,17年里她的献血总量达到3200毫升。
结对帮扶,她第一个捐钱捐物。在她的带动下,服装城集团发挥企业优势,深度参与帮扶帮困,结对贵州思南县,筹集善款6万余元,采购助农产品40万元,为地方百姓扶持产业,也为他们提供稳定的就业岗位。
没有激情澎湃的豪言壮语,没有惊天动地的感人故事,沈岚有的只是一名普通党员对商户的真情,她用执着和坚守,书写一名党员的初心和本色。
用“新”做一名“实干书记”
2018年,沈岚调任集团党委,全面负责集团党建工作。基于新时代、新发展的要求,她创新实施“六个一”工作法,确保集团党建工作有抓手、有目标、有方法。为解决商户们在经营、法律、财税等方面的难题,沈岚动用自己全部的人脉,打通商会、协会、银行、医院等关节,实现党组织多元共建,为商户增值服务提供更多可能性。
作为党务干部、纪检干部,沈岚针对单一化、形式化、枯燥化问题,突破党务工作的固有模式,将党建工作纳入集团重点工作,主导出台“党委议事规则”,研究制定《关于改革的若干意见》,每月亲自跟进改革进度;监督党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作;革新人事体系,以竞聘、轮岗等方式进行人力资源改革。
她整合各市场服务资源,协调开发“尚城小二”APP,100%覆盖商户,同步配套线下“智慧商城综合服务中心”,经常面对面与商户沟通,并提供服务,在“办事提速、服务提质、效能提升”上下功夫。
用“行”做一名“魅力书记”
疫情爆发,沈岚第一个站到前线,集结500多名“城小志”一起以党旗为战旗,全力以赴。从排查摸底到建立台账,从宣传普及到封堵设岗,所有难题她都带头破解,所有数据她都了如指掌,所有细节她都一一过问,发动商户和职工共募捐10万元,筹集物资800万元。
号召献血,沈岚第一个踊跃报名。从2004年至今,17年里她的献血总量达到3200毫升。
结对帮扶,她第一个捐钱捐物。在她的带动下,服装城集团发挥企业优势,深度参与帮扶帮困,结对贵州思南县,筹集善款6万余元,采购助农产品40万元,为地方百姓扶持产业,也为他们提供稳定的就业岗位。
没有激情澎湃的豪言壮语,没有惊天动地的感人故事,沈岚有的只是一名普通党员对商户的真情,她用执着和坚守,书写一名党员的初心和本色。