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[摘 要]近些年来，随着我国市场经济与地质矿产勘查行业的迅速发展，矿产勘查逐步进入到一个新的发展时期，然而我国现阶段日常找矿工作中依然存在很多问题。要想在现代化的地质找矿工作中取得相应突破与创新，首先就要以求真务实的心态对待地质找矿工作，并认真结合现代化地质找矿工作中的问题，努力完善工作模式，从而实现地质矿产勘查工作的创新。
[关键词]地质找矿 创新 找矿工作模式 矿产勘查
中图分类号：ID520 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）41-0297-01
随着国家建设与经济的不断发展，我国在矿产资源与能源方面的需求量越来越大。由于矿产资源具有不可再生的特点，要想使国家建设工程始终保证有足够的矿产资源供应，就必须对有限的资源进行充分利用。我国地质条件十分复杂，虽然地下矿产资源丰富，但由于能力与技术方面的缺陷，导致地质找矿工作仍然停留在摸索创新的初期。
一、我国矿产资源现状与地质找矿工作存在的问题
1、我国矿产资源现状。我国地大物博、疆域广阔，由于复杂多样的地形地质条件，使得我国矿产资源与能源储量十分丰富。现阶段，我国已经被勘查出来的矿产品种就有170余种，其中探明矿产总储量的资源高达156种。虽然矿产资源多样，但我国目前的矿产资源还存在一系列问题，加上矿产资源是非可再生的，这就更加导致我国矿产资源异常短缺。根据相关资料数据表明，我国一些矿种的总量最多只能供应至2020年，这些问题都给我国能源资源的可持续发展带来严重的困扰。然而随着现代化建设事业的蓬勃发展以及找矿工作的逐步展开，地质找矿工作中的问题也渐渐显露出来。
2、地质找矿工作存在的问题。地质找矿工作中最主要的问题就是项目、技术以及行业诚信三个方面的问题。随着改革开放进程的不断加快，经济、社会与国际三大环境的转变，现代化的地质找矿工作与新环境的要求之间产生了一定的冲突，这就直接阻碍着地质工作的正常改革，從而导致地质找矿的改革变得十分艰辛。
近些年来，由于我国矿产资源需求量的不断增加以及对矿产需求准备不够充分，在很大程度上加快了地质找矿工作模式改革的速度。然而地质找矿工作方面的投入不足，加上对市场的依赖性较强与矿业权调控力度不够等一系列因素，造成社会与经济局面的混乱，最终对地质勘查工作资金投入的积极性产生严重的影响。我国近些年来的资金投入主要依赖于国家财政，由于地质行业技术人才匮乏以及基础薄弱，导致找矿工作的地质资料缺乏。很多地质工作者不思进取，造成科学发展速度十分缓慢，不能满足正常的工作化矿产开采需求，这些都是造成我国地质事业发展缓慢的直接因素。
目前，虽然现代化地质找矿工作被市场所看好，并且其也具备充足的资金，但由于地质找矿工作的革新受到科学技术、机制体制、行业规范以及思想观念等因素的影响，导致我国矿产资源需求与供给的矛盾依然十分突出。
二、现代化地质找矿能力创新与工作模式完善的相关策略
要想在地质找矿方面寻求突破，就必须在具体的工作中重视创新，并完善现有的地质找矿工作模式。创新与完善现代化地质找矿工作，可以从以下几个方面入手。
（一）对现代化地质找矿工作方法进行创新
1、实现地质找矿工作的六大要求，即使地质找矿工作目标化、明细化、规范化、综合化、四维化、系统化，再在此基础上实现找矿工作的最新突破。
2、将双向工作能力的创新作用充分发挥出来，在找矿工作中，依据规范设计要求将地质找矿工作进一步综合化与明细化，这就是找矿工作创新的重要基础。在立项与设计工作开展过程中，要提前将收集到的矿产资源、遥感地质、物化探等各方面资料明细化，并将成矿与找矿的具体信息提取出来，然后将这些信息综合化。对成矿、找矿研究进行综合评价，从而构建成矿单元与找矿单元模型，确定选取找矿的深度意义，最后开展立项工作与设计工作。
3、促进报告编写与野外工作相互促进与完善。将报告编写明细作为野外工作的指导基础，并通过详细的观测，采集编写工作中所需要的各种矿产信息；将野外采集的所有成矿与找矿资料信息作为报告编写的依据，总结工作成果，进一步完善报告内容。
4、细致的工作与全局化的思维相结合，是找矿工作创新的重要途径。只有这样才能在整体布局的过程中妥善做好各项细致工作，在小的细节上寻获大的突破。
5、地质找矿工作中，学习、实践与研究三个方面要达到一体化。学习离不开实践与研究工作的共同促进，实践工作离不开学习与研究的指导，研究提高学习的效率与解决实际的问题。
（二）对现代化地质找矿勘探模式进行创新
依据整装勘探工作中的新模式对成矿单元的找矿工作进行部署，利用多矿种、多方法综合找矿，其主要包括以下几个方面：一，根据现有地质、矿产等方面的资料构建成矿单元模型；二，根据成矿单元的概念模型对找矿方法进行科学配置，从而在目标成矿单元中将更有用的信息提取出来；三，通过新成矿理论的指导和对地质条件的分析，以及在充分运用研究成果的基础上，将成矿规律总结出来，优选找矿靶区，然后从三维角度探索第二找矿空间。与此同时，还要利用经济有效的手段多目标找矿，从而实现现代化地质找矿工作的突破与创新。
（三）、培养现代化地质找矿工作中的创新文化和创业精神
要想使现代化地质找矿工作中的创新文化起到真正作用，就要将创新文化的影响与作用渗透在找矿突破的各个环节之中，如行为、语言、政策、员工、激励机制等。以此为指导，将激励人、尊重人与培养人作为创新文化培养的核心，从而创造出符合个体发展的空间与环境，使个体在宽松的工作环境与丰富的生活中实现自我价值。同时，还要建立共同的奋斗目标和价值观念，使个体充满责任感与使命感，自觉地将力量与智慧运用在找矿工作的创新之中，将个人行为与发展方向进行高度统一，最终培养地质找矿工作中的创业精神。
结语：
综上所述，我国矿业中的地质人员只有全面了解地质勘探与找矿工作的情况，为解决存在的问题寻求正确的对策，才能使我国各种矿产资源得到进一步的开发与利用，才能为国家建设发展提供需要的矿产资源保障，也才能推动社会经济的可持续发展。
参考文献
[1] 王雨，薛清波，谭宁等.对提高地质找矿效果、实现找矿突破的探讨[J].地质找矿论丛，2011（4）.
[2] 李宗宗.浅述地质找矿创新能力及找矿工作模式[J].地球 ，2013（6）.
[3] 袁明伟.浅述地质找矿创新能力及找矿工作模式[J].城市建设理论研究（电子版），2012（14）.
[4] 姚泽洪.浅谈地质勘查与找矿工作现状及对策[J].科技资讯，2012（2）.
[关键词]地质找矿 创新 找矿工作模式 矿产勘查
中图分类号：ID520 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）41-0297-01
随着国家建设与经济的不断发展，我国在矿产资源与能源方面的需求量越来越大。由于矿产资源具有不可再生的特点，要想使国家建设工程始终保证有足够的矿产资源供应，就必须对有限的资源进行充分利用。我国地质条件十分复杂，虽然地下矿产资源丰富，但由于能力与技术方面的缺陷，导致地质找矿工作仍然停留在摸索创新的初期。
一、我国矿产资源现状与地质找矿工作存在的问题
1、我国矿产资源现状。我国地大物博、疆域广阔，由于复杂多样的地形地质条件，使得我国矿产资源与能源储量十分丰富。现阶段，我国已经被勘查出来的矿产品种就有170余种，其中探明矿产总储量的资源高达156种。虽然矿产资源多样，但我国目前的矿产资源还存在一系列问题，加上矿产资源是非可再生的，这就更加导致我国矿产资源异常短缺。根据相关资料数据表明，我国一些矿种的总量最多只能供应至2020年，这些问题都给我国能源资源的可持续发展带来严重的困扰。然而随着现代化建设事业的蓬勃发展以及找矿工作的逐步展开，地质找矿工作中的问题也渐渐显露出来。
2、地质找矿工作存在的问题。地质找矿工作中最主要的问题就是项目、技术以及行业诚信三个方面的问题。随着改革开放进程的不断加快，经济、社会与国际三大环境的转变，现代化的地质找矿工作与新环境的要求之间产生了一定的冲突，这就直接阻碍着地质工作的正常改革，從而导致地质找矿的改革变得十分艰辛。
近些年来，由于我国矿产资源需求量的不断增加以及对矿产需求准备不够充分，在很大程度上加快了地质找矿工作模式改革的速度。然而地质找矿工作方面的投入不足，加上对市场的依赖性较强与矿业权调控力度不够等一系列因素，造成社会与经济局面的混乱，最终对地质勘查工作资金投入的积极性产生严重的影响。我国近些年来的资金投入主要依赖于国家财政，由于地质行业技术人才匮乏以及基础薄弱，导致找矿工作的地质资料缺乏。很多地质工作者不思进取，造成科学发展速度十分缓慢，不能满足正常的工作化矿产开采需求，这些都是造成我国地质事业发展缓慢的直接因素。
目前，虽然现代化地质找矿工作被市场所看好，并且其也具备充足的资金，但由于地质找矿工作的革新受到科学技术、机制体制、行业规范以及思想观念等因素的影响，导致我国矿产资源需求与供给的矛盾依然十分突出。
二、现代化地质找矿能力创新与工作模式完善的相关策略
要想在地质找矿方面寻求突破，就必须在具体的工作中重视创新，并完善现有的地质找矿工作模式。创新与完善现代化地质找矿工作，可以从以下几个方面入手。
（一）对现代化地质找矿工作方法进行创新
1、实现地质找矿工作的六大要求，即使地质找矿工作目标化、明细化、规范化、综合化、四维化、系统化，再在此基础上实现找矿工作的最新突破。
2、将双向工作能力的创新作用充分发挥出来，在找矿工作中，依据规范设计要求将地质找矿工作进一步综合化与明细化，这就是找矿工作创新的重要基础。在立项与设计工作开展过程中，要提前将收集到的矿产资源、遥感地质、物化探等各方面资料明细化，并将成矿与找矿的具体信息提取出来，然后将这些信息综合化。对成矿、找矿研究进行综合评价，从而构建成矿单元与找矿单元模型，确定选取找矿的深度意义，最后开展立项工作与设计工作。
3、促进报告编写与野外工作相互促进与完善。将报告编写明细作为野外工作的指导基础，并通过详细的观测，采集编写工作中所需要的各种矿产信息；将野外采集的所有成矿与找矿资料信息作为报告编写的依据，总结工作成果，进一步完善报告内容。
4、细致的工作与全局化的思维相结合，是找矿工作创新的重要途径。只有这样才能在整体布局的过程中妥善做好各项细致工作，在小的细节上寻获大的突破。
5、地质找矿工作中，学习、实践与研究三个方面要达到一体化。学习离不开实践与研究工作的共同促进，实践工作离不开学习与研究的指导，研究提高学习的效率与解决实际的问题。
（二）对现代化地质找矿勘探模式进行创新
依据整装勘探工作中的新模式对成矿单元的找矿工作进行部署，利用多矿种、多方法综合找矿，其主要包括以下几个方面：一，根据现有地质、矿产等方面的资料构建成矿单元模型；二，根据成矿单元的概念模型对找矿方法进行科学配置，从而在目标成矿单元中将更有用的信息提取出来；三，通过新成矿理论的指导和对地质条件的分析，以及在充分运用研究成果的基础上，将成矿规律总结出来，优选找矿靶区，然后从三维角度探索第二找矿空间。与此同时，还要利用经济有效的手段多目标找矿，从而实现现代化地质找矿工作的突破与创新。
（三）、培养现代化地质找矿工作中的创新文化和创业精神
要想使现代化地质找矿工作中的创新文化起到真正作用，就要将创新文化的影响与作用渗透在找矿突破的各个环节之中，如行为、语言、政策、员工、激励机制等。以此为指导，将激励人、尊重人与培养人作为创新文化培养的核心，从而创造出符合个体发展的空间与环境，使个体在宽松的工作环境与丰富的生活中实现自我价值。同时，还要建立共同的奋斗目标和价值观念，使个体充满责任感与使命感，自觉地将力量与智慧运用在找矿工作的创新之中，将个人行为与发展方向进行高度统一，最终培养地质找矿工作中的创业精神。
结语：
综上所述，我国矿业中的地质人员只有全面了解地质勘探与找矿工作的情况，为解决存在的问题寻求正确的对策，才能使我国各种矿产资源得到进一步的开发与利用，才能为国家建设发展提供需要的矿产资源保障，也才能推动社会经济的可持续发展。
参考文献
[1] 王雨，薛清波，谭宁等.对提高地质找矿效果、实现找矿突破的探讨[J].地质找矿论丛，2011（4）.
[2] 李宗宗.浅述地质找矿创新能力及找矿工作模式[J].地球 ，2013（6）.
[3] 袁明伟.浅述地质找矿创新能力及找矿工作模式[J].城市建设理论研究（电子版），2012（14）.
[4] 姚泽洪.浅谈地质勘查与找矿工作现状及对策[J].科技资讯，2012（2）.