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随着社会的不断发展和进步，各个大中小企业之间的竞争日益激烈，为了能够在未来获得更好的发展，对人力资源进行现代化的管理必不可少。作为现代人力资源管理的重要内容，柔性管理获得了越来越多的重视，并被逐渐运用到企业的人力资源管理中。本文通过简要介绍医院人力资源管理中柔性管理的重要性，同时提出了实施柔性管理的相应措施。