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校园宣讲会作为企业常用的一种校园招聘形式，是当前大学生求职的重要渠道。是每年大学校园关注的热点事件之一。本文通过对校园宣讲会的分析，发现在这个过程中受众对企业信息接受存在主动性、企业信息传播互动与深入、受众对企业信息多级传播、可以培养企业潜在目标客户等特点，使得校园宣讲会具有营销传播价值。而如何更大地实现这种价值，基于此，一是要让相关人员真正认知到这种价值的存在，二是在认知基础上围绕品牌形象进行具体的诠释与传播。