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要切实保障医院岗位设置管理工作的实施，就必须对医院现有的规模以及发展状况有一个清晰的了解，在此基础上，做出行之有效的管理方案。本文对一所二级甲等的基层医院的岗位设置管理进行相关的探讨，并阐述了该医院在现阶段开展岗位管理的意义与所存在的问题，并提出一些有效管理医院岗位的措施。
基层医院岗位设置管理的相关探讨
【摘 要】
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要切实保障医院岗位设置管理工作的实施，就必须对医院现有的规模以及发展状况有一个清晰的了解，在此基础上，做出行之有效的管理方案。本文对一所二级甲等的基层医院的岗位设置管
【机 构】
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深圳市龙岗区横岗人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年2期
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