“你今年的低保费是多少？都按时收到了吗？”低保动态调整后，广元市利州区三堆镇纪委随机入户走访大花村低保户。低保户赵云堂一脸懵：“不清楚啊，没人跟我们讲！”
　　“没公示吗？”三堆镇纪委书记须芳也感到纳闷儿。赵云堂无奈地表示：“贴得太高了，我们看不到。”
　　贴多高才能让人看不到？须芳来到大花村村务公开栏，踮着脚、仰着脖、瞪大眼，瞅了半天，总算看到几个比较大的字——村集体开支明细，还是上个季度的，并且残缺不全。
　　“是有问题不敢公开，还是怕群众监督不愿公开？”须芳找来大花村村支书石明勇问道，“公示栏内容为什么几个月没有更新？低保动态调整告知书怎么没有张贴？村务公开张贴那么高，老百姓怎么了解情况又如何实现监督？”
　　石明勇听完一脸羞愧，红着脸作检讨，并表示立即整改。随后，大花村在村委会院内重建了方便群众查看的信息公示栏，规范了公开内容，同时利用“村村响”广播、村务公开微信群增加了公开方式，确保政務、财务、事务三个方面及时公开到位，杜绝了一贴了之的现象。
　　“村务公开规范以后，亮了干部箱底、露了集体家底，现在群众信任多了，村里信访少了，我们的工作也更好开展了。”石明勇庆幸一场及时的提醒谈话给村子带来这么大的变化。现在的大花村，已建成“墙上有公示、活动有记录、网上可查询”的“三位一体”公开模式，确保“村权”在阳光下运行，在干部群众之间架起了一座“连心桥”。
　　“谈心谈话不是约束，而是爱护，纪检监察机关不是‘保险箱’，干部没有天然的免疫力，平时多点‘婆婆嘴’，见到身边同志快要踩‘红线’了，提醒同志回到党纪规范之下，避免走错走远，才能抓早抓小，防止‘小病’拖成‘大病’、小错酿成大过。”利州区委常委、区纪委书记、区监委主任冀健华说，该区纪委监委在全区范围内建立“咬耳扯袖”22个谈话室，分类开展廉政谈话、任前谈话、关怀谈话、提醒谈话、诫勉谈话“五类”谈话，探索形成党员干部教育监督有效模式，抓好日常教育监督。
　　“今后，我们将继续扩大谈话覆盖面，突出抓好‘第一种形态’的精准运用，紧盯线索筛选、程序规范和结果反馈，勤打‘预防针’，常念‘紧箍咒’，在全区范围内释放‘严管就是厚爱’的强烈信号，推动‘咬耳扯袖’制度化、常态化。”冀健华介绍，2019年该区共开展各类谈心谈话366人次，跟踪整改问题120余个。（作者单位/利州区纪委监委） （责编/周盼）