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随着社会经济的不断发展,很多企业都意识到竞争所带来的紧迫感.企业竞争的关键是人才,只有更好地管理人员,才能让企业获得更好的发展.本文首先分析了人力资源管理对企业的重要性,进而分析了我国人力资源管理中存在的问题,最后探讨了如何解决人力资源管理中存在的问题.
激励在现代企业人力资源管理中的重要性
【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,很多企业都意识到竞争所带来的紧迫感.企业竞争的关键是人才,只有更好地管理人员,才能让企业获得更好的发展.本文首先分析了人力资源管理对企业的重
【机 构】
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湖南师范大学附属中学 湖南 长沙 410006;
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2017年30期
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