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随着我国医疗行业的发展,公立医院的改革推行,医院人力资源管理难以满足现代化医院发展的需求。本文基于医院人力资源信息化建设角度出发,对当前医院人资管理现状进行分析,运用现代化技术实现资源合理配置,转变管理人员观念,不断强化管理技术和意识。为医院提供更规范的服务,提升医院的综合竞争力。
如何加强公立医院人力资源管理信息化建设的探讨
【摘 要】
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随着我国医疗行业的发展,公立医院的改革推行,医院人力资源管理难以满足现代化医院发展的需求。本文基于医院人力资源信息化建设角度出发,对当前医院人资管理现状进行分析,运
【机 构】
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莒县中医医院
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2021年10期
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