浅析大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新

来源 :市场周刊·理论版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaoyeziagan
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改革开放以来,随着我国社会主义市场经济的不断发展和城市化、工业化建设进程的不断加快,企业数量不断增多、市场规模逐渐扩大的同时,大数据技术的广泛应用在提升单位选人及考核质量方面发挥了重要作用。而纵观当前企业的市场竞争,说到底其实就是人才的竞争,在当前多元化社会主义市场竞争环境下,充分发挥企业的竞争优势,依托大数据技术对人力资源绩效管理进行创新成了事业单位的主要管理手段。鉴于此,本文主要针对当前事业单位人力资源绩效管理中存在的问题,提出了相应的优化处理策略,以期为事业单位竞争水平的整体提升奠定良好基础。
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