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从人力资本的角度研究国有企业职工收入分配，常强调教育和工作经验两个因素．在社会转型过程中，教育在国有企业职工收入分配中的地位与作用逐步加强，而工作经验对收入影响则逐渐消减。从某种意义上说，这是中国收入分配体制转轨过程中取得的一个最为重要的进展。
国有企业职工收入的人力资本因素分析
【摘 要】
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从人力资本的角度研究国有企业职工收入分配，常强调教育和工作经验两个因素．在社会转型过程中，教育在国有企业职工收入分配中的地位与作用逐步加强，而工作经验对收入影响则逐渐消
【机 构】
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广东省民政学校!广东广州510275
【出 处】
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广东青年干部学院学报
【发表日期】
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2000年4期
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