从大战大考中探寻基层治理新路径

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lcqinyuyang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  要深入总结新冠疫情防控有益经验,从大战大考中探寻基层治理新路径,着力提升党建引领基层治理水平。
  基层治理作为国家治理体系和治理能力现代化的重要基石,是党联系群众的“最后一公里”,也是基层群众感知党执政能力的“最近一公里”,不仅关涉到党执政的群众根基,也影响国家治理的基层运行。深入总结新冠疫情防控有益经验,从大战大考中探寻基层治理新路径,着力提升党建引领基层治理水平,成为摆在我们面前新的重大考题。
  以党建引领为主线健全“三个机制”,提升政治领导力。党的领导是根本遵循。必须把加强党建引领作为贯穿始终的一条红线,确保基层治理方向不偏、组织有力、落地见效。健全党的领导机制。坚定不移突出政治引领,着力从机构职能设置上解决党对一切工作领导的体制机制问题,为有效发挥党的领导制度优势提供有力的体制机制保障、坚实的组织基础和有效的工作体系。健全责任落实机制。突出县委抓党建,实施县委书记党建领辦项目、“四大家”领导干部领带示范工程,落实县委常委会月度研究谋划党建工作、党建工作领导小组季度听取党建工作汇报机制,扎实开展党组织书记抓党建述职评议,实行考诺考责考绩,层层传导压力,推动党建责任落实。健全作用发挥机制。要以基层党组织为中心,建立起科学、顺畅、高效、严密的组织体系,着力强化资源整合、结对共建、双向服务,在抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促疫后重振等重大任务落实中提高基层党组织组织力和治理能力。
  以组织引领为核心抓实“三项举措”,提升基层战斗力。党的力量来自组织,必须抓好各领域基层党组织建设,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到基层。高昂党委“龙头”。以推进乡镇党委“一委四办四平台”实体化运用为抓手,进一步理顺机构设置、职能配置、管理权限,落实统筹协调指挥、信息统揽分办、监督考评管理机制,加大乡镇党委对派出机构属地管理和考核权重。大抓支部建设。坚持一切工作到支部、一切工作靠支部的鲜明导向,以深入推进“红旗党支部”创建为载体,把党的路线方针政策落实到支部,把从严教育管理落实到支部,持续整顿软弱涣散基层党组织,加大党支部标准化规范化建设力度,着力打造一批有特色有亮点的示范党支部,使党组织成为引领基层治理的坚强堡垒。建强“头雁”队伍。注重选拔一批讲政治、有能力、敢担当、善治理的党支部书记,建立党支部书记备案管理机制,建好后备干部队伍,把改革发展主战场、乡村振兴第一线、社会治理最前沿作为练兵场,促进“头雁”队伍引领“雁阵”齐飞。
  以服务引领为根本实现“三化融合”,提升群众凝聚力。民心是最大的政治,必须坚持人民至上理念,构建党组织领导下的共建共治共享基层治理格局。力量下沉常态化。坚持重心下移、资源下沉,组织县直单位在职党员、社区直管党员、离退休老党员到社区、小区认岗领责,实行“包保联户”“纪实管理”机制。治理力量多元化。弘扬党密切联系群众的制度优势,健全党组织领导的群众自治、民主协商、群团带动、社会参与机制,引导各方面力量积极参与基层治理,更好满足基层服务个性化、定制化需求。共享协同机制化。坚持优化协同高效,探索建立包含高效而具能动性的指挥机制、强有力的动员和保障机制、上下游完善的配合机制在内的共享协同机制,着力优化资源配置,打破各自为战、条块分割的传统模式和行业壁垒,做到优势互补、责任共担、资源共享。
  (作者系浠水县委常委、组织部部长)
其他文献
招到人才只是一个开始  攻城容易守城难,留住人才关键就在于能否为人才提供舞台,真正发挥其价值。余杭区之所以能招到人才,也是因为形成了一种良性循环。他们能给人才足够大的空间,激励人才发挥合力,促进当地经济发展,从而招到更多人。而一些地方,人才被高薪吸引来,入职后发现分配的岗位让人施展的空间有限,有劲使不出,这就是地方发展水平与人才水平不匹配。人是生产力的重要组成部分,未来区域发展会逐渐体现在人才数量
与军运同行,展志愿风采。在武汉市东西湖区慈惠街慈惠墩社区,有一支“望江阁”运动营志愿者服务队。  慈惠墩社区党总支书记欧阳文敏是这只队伍的发起人。2015年,欧阳文敏刚刚建立这支队伍时才只有4、5个游泳爱好者共同响应。2017年的夏天,汉江水位上涨,只有十几名成员的志愿者服务队自发组织起来参加了抗洪抢险工作,每天轮班值守在汉江慈惠段沿线,用实际行动感染着老百姓。  这些年来,在“红色头雁”欧阳文敏
笑迎东风  一江春水连天涌  放飞黄鹤  一座名楼傲苍穹  轻舞水袖  一出汉剧飞神韻  横吹玉笛  一枝梅花天下红  极目楚天  一展光电划长空  泛舟月湖  一观琴台舞龙凤  仰望星空  一挥妙笔崛新城  坐上高铁  一飞彩虹喜相逢  大武汉  千秋颂  放眼四海,谁与争锋  敢为人先  展宏图  欣逢盛世  圆好梦
“十三五”以来,洪湖市交通运输局党组织始终坚持以党建为统领,立足洪湖交通实际,奋力进取,在省厅、荆州市局的亲切关怀和洪湖市委市政府的大力支持下,提前完成洪湖市“十三五”交通发展规划。“十三五”期间,全市公路水路交通总投资可达280亿元,是“十二五”期间的3.3倍。  担使命破瓶颈  截至2019年底,全市公路通车总里程达到3609公里,公路密度为1.43公里/平方公里;洪湖结束不通高速公路、无过江
2015年,襄阳市人社局干部刘绍秋,受命担任人社局扶贫点谷城县五山镇黄峪铺村党支部第一书记。4年来,他带领驻村干部、群众修公路、装路灯、修建党群服务中心、安装自来水、建光伏发电项目。“群众的小事就是我们共产党员的大事!”刘绍秋常说。  得知贫困户胡泽华女儿胡玉上学没有学费,刘绍秋两次联系爱心企业,募集爱心款7000多元,加上他个人捐款1000元,终于让胡玉安心上学读书。  有村民向他反映“看病难”
一枚党徽、一顶破了沿的草帽、一双沾满泥巴的雨靴、一个经济普查专用手提袋和一台电动车,这就是他的行装。  这里是公安县南平镇中剅村,是分洪区里出了名的水窝子,也是曾经的穷窝子。骑着电动车在村里查看灾情的是90后党支部书记——黄秋实,乡亲们都亲切地喊他“小黄书记”。  6月,入梅以来,连续四五天的特大暴雨,让黄秋实坐立难安。整个白天,他一直在排查村里的散居五保户居住情况。确认安全无误后,他不顾天快黑了
力量不足,抓落实捉襟见肘;水平不高,抓队伍重选轻管;作用不显,抓工作方式单一……  越是艰难处,越要凝心聚力攻坚破题。  破题,刀刃向内不回避,有的放矢抓进步。近年来,汉水滋养的襄阳,打响了“两新”党建攻坚战。  近期,本刊采访组赴襄阳进行了采访,从不同方面,呈现襄阳“两新”黨建攻坚战况,以及番外的启示。
一场突如其来的新冠疫情,打乱了许多人的生活工作节奏。当时,襄阳是省内唯一没有停运公交的城市。  看到身边同事坚守在一线,转运密切接触者、前往武汉转运医疗垃圾时,襄阳市公交集团公交驾驶员高国英坐不住了:“别人能上,我也能上!”  经过多次申请,高国英如愿被安排接送援襄医疗队。接到通知当晚,她就从家里搬了出去。出门时她对妹妹说:“女儿和咱妈就托付给你了,万一我不幸感染,治不好,就把遗体捐出来作医学研究
果茶所党委结合目前果茶产业发展现状,以及存在的劳动力不足、人员老龄化等突出矛盾,及时调整科研方向,以科研服务农业供给侧结构性改革。  该所创新了梨树“双臂顺行式”新型棚架栽培模式,在轻简化、省力化、机械化方面优势明顯,既适合产业发展,又适合观光采摘,也有利于农业“一二三产业融合”。基地生产的梨果品質好、商品性强,单个果售价达到10元,提高了果农收入。  茶叶团队针对目前存在的“采工荒、采工贵、采茶
凌晨2点,高烧不退的“空巢老人”徐亮生按响了居委会主任徐贵敏家的“爱心门铃”。老徐立即翻身起床,赶紧护送老人急诊,如果不是及时到医院救治,后果不堪设想。   在大悟县城关镇府前街社区,有着10多个住宅小区。身为社区党总支副书记,徐贵敏自从家里装上“爱心门铃”后,每天的工作更加忙碌,作息时间也毫无规律。   过去,老徐所在辖区乱堆乱放杂物、挤占公共设施的现象,十分普遍。对此,他从整顿公共秩序入手