摘要：随着我国改革开放的不断发展，国民经济发展水平显著提高，但是就目前来看，我国的社会经济正处于发展的关键时期，各行业对于企业的经营实力方面具有较高的要求，通过促进企业的内部改革，可以有效带动行业改革，从而实现经济的又好又快发展。企业工商管理包含了对企业各种生产经营活动的总的规划、领导、组织和指挥、控制、协调等，在一系列的职能发挥中全面有效的提高企业人力资源和资金的利用率。本篇文章在此基础上，主要对企业工商管理的未来发展方向进行重点的研究与分析。
　　关键词：企业发展；工商管理；组织规划；经济活动；基本理论
　　在社会主义市场经济背景下，现代企业在竞争发展中要不断寻求良好的契机，突破自身的发展极限，提升综合实力。目前我国企业的发展多数处于转型阶段，因而在实际经营中更加看重的是用户需求以及市场趋势，企业经营实践中很少能够做到充分满足客户的服务需求，这就与企业早期的经营目标相差较大，在这种情况下，就需要对企业的管理理念和管理模式进行反思和必要改进。转型时期的企业管理形式不够成熟，在工商管理实践中存在较多的问题，针对这些问题，需要结合企业的实际发展和管理趋势，对未来工商管理的内容和发展方向等展开具体化的研究与探讨，使企业管理不断趋于现代化和先进化。
　　一、企业工商管理的未来发展方向
　　（一）组织结构更加健全
　　社会经济在不断发展中，对于企业发展的要求也在不断提高，在激烈的市场竞争中，企业必须要不断的提高综合实力，对工商管理的内容加强研究，企业未来的工商管理需要对组织结构方面不断进行健全和完善。大型企业在经营发展中已经意识到社会发展正处于改革和转型时期，市场对于企业的考评模式已经发生变化，只有对工商管理的各项指标不断优化，才能够从源头上分析和整理企业资源，完后在全面整合的基础上发挥出资源的利用效用。在市场变化中，企业要通过工商管理的各种措施，对新型高素质人才进行培养，将其平时的工作表现纳入到综合考核中，提高企业员工素质，使企业工商管理工作和员工考核相结合。
　　（二）制定企业战略方案
　　社会主义市场经济环境处于不断的变化中，市场中各要素对企业经营发展的影响程度也是不同的，因而企业在制定各种经营发展战略计划的过程中，要始终保持理想的态度。工商管理就是根据企业自身特点，整合多种资源和优势，为企业未来的发展制定出合理的战略规划，未来的工商管理就是要对企业战略方案不断进行优化，预测和评估市场环境中存在的多种风险性因素，实时监控、及时预防，使企业战略方案的制定和应用既符合市场运行规律，又更加具有安全可实施性。未来工商管理中对企业战略方案不断进行优化和改善，可以预防各种不同层次的风险，保证企业内部在应对市场风险时有足够的应变能力。
　　（三）构建人才培养制度
　　现代企业之间的竞争就是综合实力的竞争，其中人才质量和员工素质对企业综合实力提升具有重要的影响，一个企业要获得高效稳定的运行，就离不开对人才的培养。在工商管理实践中，对企业人力资源进行整合，然后通过人才培养制度的构建，对员工的工作行为和能力素质等方面进行全面的规范，为企业发展注入新的动力。企业在实际发展中已经越来越充分的认识到人才发展对于企业的重要作用，因而在工商管理工作中，会不断朝着人力资源整合方面发展，在构建人才发展制度基础上，保护员工权益、留住优秀员工，同时约束员工行为，提升企业的综合服务能力，促进企业进步、提高。
　　二、企业工商管理的未来发展趋势
　　（一）管理内容更加丰富
　　企业工商管理实践就是应用先进的管理理念和全新的管理知识，对企业内部的运营模式、经营内容以及發展方向等进行综合性的分析与管理，根据企业自身的特点和实力，制定出合理的战略决策。企业管理中由于对日常管理工作的安排较为混乱，管理机制也不够完善，导致企业工商管理的活动也较为单一和闭塞，这就导致企业工商管理的水平和实效性始终难以提高。但是随着企业对工商管理的重视度不断提升，企业在管理实践中将更加注重对经营管理问题的解决分析，因此，未来企业工商管理的内容将不断丰富，在广泛吸取国外先进管理模式的基础上，增加必要的管理项目。企业工商管理的内容得到丰富，将涉及到对企业人力资源、资本运作、战略决策、财务核算、综合制度等方面的管理，有利于更好实现企业经营发展目标。
　　（）管理目标更加明确
　　有较大一部分的人均认为在我国目前的经济发展环境下，企业的经营管理采用的都是较为现代化的管理模式和发展模式，因而认为我国的企业正处于管理巅峰阶段，但是事实并非如此。企业应用工商管理的方法对企业内部实施整改，企业经营理念和管理思想等方面均发生重大的变化，以往的一些企业更加注重对经济效益的追求，一味只顾财务报表上的数字提高，管理目标不够明确。但是随着工商管理的应用与发展，企业对于自身经营发展的短期目标和长期目标将会有一个更加清晰的认识。未来企业在工商管理实践中，将更加重视对自身社会地位的提高，企业发展不再是单纯的追求经济目标，而是要承担更多的社会责任，合理应用各项资源，减少浪费、实现绿色发展，重在解决多种社会问题，提高社会对企业认知度。
　　（三）趋向于靠拢国家化管理
　　社会在不断的进步与发展，不同企业在经营发展中应用的管理理念和管理模式也在不断的改革和创新，大多数企业一味的使用传统的工商管理办法，不仅没有起到积极有效的管理效果，还无法满足用户的实际服务需求。随着我国社会主义市场经济发展水平的不断提高，企业工商管理的水平也将不断提高，大多数地区的经济市场化程度加深，在此过程中各个地区和国家之间的界限也更加明显，同时，市场上资金资本得到更快的流动。企业在这种经济环境条件下，将更加趋向于对环境变化的综合考虑，企业管理人员不论是制定经济计划还是管理制度，均要全面考虑企业所处的社会环境和市场环境，在管理模式趋向于国家化靠拢的前提下，保证企业经营发展模式符合社会发展的根本需求，实现企业最终效益的增长。
　　三、结语
　　我国企业正处于转型阶段，因而工商管理模式尚且不够成熟，需要对新的管理方法不断进行摸索，工商管理水平提高对于促进企业的综合实力提升具有重要的作用，企业要在管理实践中认清未来工商管理的总体趋势和发展方向。企业未来的工商管理实践内容主要是围绕健全组织框架、拟定战略方案以及制定人性化管理制度等方面展开的，这主要是为了保证工商管理事业在未来企业发展中的重要地位。未来企业工商管理的内容将更加丰富、管理理念将更加开放和先进，同时管理流程也将变得更加复杂，在市场化竞争中，各企业根据自身发展特点，集中做好各项工商管理工作，可以有效促使企业的积极转型，提高迎接挑战的能力。