【摘 要】
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国网浙江萧山区供电公司按照＂抢抓机遇、精益管理、全面提升、力争第一＂的理念,通过建章立制、精细管理、文化宣传等方式,明确供电所管理文化的内涵,规范执行供电所管理文化建
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国网浙江萧山区供电公司按照＂抢抓机遇、精益管理、全面提升、力争第一＂的理念,通过建章立制、精细管理、文化宣传等方式,明确供电所管理文化的内涵,规范执行供电所管理文化建设,扩大供电所管理文化的影响,进而打通职能部门与供电所之间的沟通壁垒,形成供电所之间＂你追我赶＂的良好氛围,逐步统一供电所工作标准,提升人员精气神,优化服务机制,创新品牌战略,实现供电所的硬件设施明显改善,人员配置进一步优化,工作流程更加规范,全面提升农村电网的供电保障能力和供电服务水平。
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