我国人力资源文化素质存量及其经济分析

来源 :北京科技大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:magicarpet
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本文以人均受教育年限作为一个测度人力资源文化素质存量的指标,以此进行了国际比较和国内省际比较的实证分析,提出了我国人力资源发展水平的区划分类;在此基础上,应用相对比值法比较了全国31个省市人力资源文化素质存量利用效率,提出了人力资源文化素质存量经济利用效率的木桶原理。
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