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作为非人力资源管理专业的经济管理类学生，学习《人力资源管理》课程的目的在于，提升其求职、规划好自身职业生涯以及胜任未来工作岗位等方面的能力。但作为非人力资源管理专业，由于其在《人力资源管理》课程教学内容上具有特殊性，所以在《人力资源管理》课程的教学方法上应与人力资源管理专业有所差异。
刍议非人力资源管理专业的《人力资源管理》课程教学方法改革
【摘 要】
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作为非人力资源管理专业的经济管理类学生，学习《人力资源管理》课程的目的在于，提升其求职、规划好自身职业生涯以及胜任未来工作岗位等方面的能力。但作为非人力资源管理专业
【机 构】
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上海海关学院海关管理系
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年11期
【基金项目】
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安徽大学教育教学改革研究项目：《人力资源管理》课程教学与实践模式创新研究
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