这人事,是最有学问的,而且是隐学问。你给它冠高帽子不行,因为上升不到那种高度;你不在乎不行,因为你就搅着这趟浑水;你太在乎不行,因为它可能逼得你失眠;太冒尖不行,因为嫉妒因此而生;太暗弱不行,因为轻视从此而生。与人太靠近请吃请喝不行,容易造成派系;与人不靠近完全不吃喝也不行,容易让人疏远。说到这吃喝,我是最讨厌和没什么话讲的人吃喝的,三句谈到女人真TMD无聊;要不就是貌和神离,谈话言不由衷。
　　无声的角力往往在这让人沉闷的平静底下进行,表面上你看上去一团和气,其实私底下是已是一片喧嚣。
　　相轻,是种常态。
　　我经常看小说,关于人事,有语录如下:
　　王朔他老兄是这么说的:我就看你不惯,给我滚一边去!我烦你已经不是一天两天了。你再走走看,再走我揍你!你TMD一片肥肉混在雪花膏里冒充领导干部!头发还打发胶……
　　王安忆是这么说的:如果你朝着这群人大喊一声,这群脆弱的人会顿时惊慌失措……这是个没有英雄的时代,最后一个英雄龟缩在屋檐下晒太阳。
　　陈然老兄是这么说的:小领导比大领导更像领导,他们不希望手下人比自己强。一个人,如果又强又做了领导,那人家没话可说;可如果能力强又不做领导,那就麻烦了,会让现任领导寝食难安,也会让同事自惭形愧。总之就要得罪人。宁可(小说中人)不想当领导,也就无形中把领导得罪了。在机关里,最让人头痛的是这种不在乎。他越表现得不在乎(股长就曾多次试探),人家越以为他有。他的存在仿佛投下某种阴影,让别人感到威胁……尤其是,很多人下班还要和同事往一栋宿舍楼钻,让人感觉永远也没有下班的时候,单位无处不在,或家庭无处不在。这种太近的同事关系,让人感觉像走在青苔上,滑腻腻的,一不小心就会跌倒。
　　还有那什么老兄是这么说的(这家伙我忘记是谁了):我愿意乘上歌声的翅膀——办公室里是从来没有歌声的。
　　最后,我想说,其实最压抑人的,就是这平庸的日常生活。它淡化人的激情、理想,使人以为生活本来就是这个样子,或必须这样,表面上看是最正常的,实际上是最荒诞的。周边的参照都这么浑浑噩噩,连起码的单独思考能力也变成了精明的斤斤计较。