“要领导就要有威信，没有威信就不能真正领导。领导的威信从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有全心全意、尽心竭力、坚持不懈为人民办事，才能逐步树立起来。”习近平同志在《干部的基本功—密切联系人民群众》一文中如是说。“三个不出来”揭示了一条朴实的道理：你把百姓装在心里，百姓便把你装在心里。你若为民，民便为你。这是我看了习近平同志《摆脱贫困》、《之江新语》、《习近平谈治国理政》三本著作后最深刻的印象。不仅从书中，还在去习大大工作过的宁德市寿宁县下党乡调研听到的一些小故事中，深深感受到这一点。
　　从习近平同志在主政宁德时的三件小事说起
　　三进下党乡，在有诺必践中得威信。1989年6月，时任下党乡党委书记的杨奕周在参加宁德地委工作会议时“放炮”，言地委不关心基层工作，时任宁德地委书记的习近平当场跟他约定，一定要去下党走走并解决一些具体问题。1989年7月19日，习近平乘车5个小时、步行4个半小时来到了下党乡调研考察，在下党乡鸾峰桥上开座谈会、现场办公会，解决当地群众最关心的生产、生活问题。此后，他又两次进下党乡，一是1989年7月26日，仅仅6天后，习近平又来到了下党乡，冒雨步行3公里、走了一个多小时赶到受灾最重的下屏峰村察看洪水灾情，慰问受灾群众；二是1996年8月7日，时任福建省委副书记的他带领省民政、老区、扶贫等部门负责人再次来到下党乡察看，协调了下党乡与浙江庆元县对接的出省公路。对下党的未来，习近平语重心长地叮嘱再三。“下党的发展，主要抓‘做’功，而不是‘唱’功。”从“三进下党”，虽“异常艰苦、异常难忘”，再到“九入寿宁”再到后面倡导的“四下基层”（领导干部要信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层），一路并非坦途，但他仍不畏艰险，披荆斩棘只为民，深入基层解难题，身体力行群众路线，他那时才36岁，这些都值得我们年青干部为之深思和学习的。
　　小官坐大位，在尊重基层中得威信。在寿宁县下党乡党性教育基地的展览馆内，有一张照片引起我的注意，就是1989年7月19日召开的现场会主席台上，时任下党乡党委书记杨奕周坐在习近平和另一位宁德地委领导的中间，出于办公室工作的职业特性，我询问了馆内的工作人员，按照正常的会务程序，应当是习近平同志坐在正中间的位置，本应是地委书记坐的位置，为何却是一个乡党委书记坐呢？工作人员告诉我们，这是习近平同志那时自己提出来的，大意是基层的事情基层的领导比较懂，应该由他们主讲，他们应该坐在最重要的位置。这一幕深深地印在我的脑海中，久久不能褪去。“基层为大，百姓为大”，不是靠说出来的，而是靠做出来的；不是靠装出来的，而是自然地流露出来的。一个简单的动作，一个看似无关大碍的位置摆放，却能看出一个人真正的内心世界。后面，当我再看到《干部的基本功—密切联系群众》、《从政杂谈》、《秘书工作的风范》等文章时，再联系到十八大后党中央开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育实践活动，内心更是释然了。因为“密切联系群众”是党的本质属性，这是由党的性质和宗旨所决定的，天下大事，必作于细，细在工作中点点滴滴的真实体现：把百姓和基层放在心里重要的位置。
　　锦旗无需多，在突破主业中得威信。在《摆脱贫困》一书中，习近平曾在《提倡“经济大合唱”》一文提及去闽东一个乡调研时，看到一整面的墙都是锦旗，不是“优秀”就是“第一”，但是看不到经济建设的锦旗，他由此提出牢牢抓住经济建设的主旋律，把精力集中到经济建设这个主业上来，同时抓好协调和配合，搞好“经济大合唱”，主业副业互为补充互为发展，但必须突出重点。只有经济建设这个牛鼻子抓住了，才是抓到根本，才能固本强基、以点带面，继而全面推进。并提出了树立“弱鸟先飞”和开放开发的市场意识，摆脱思想和意识上的“贫困”，以全局和战略的眼光，以“滴水穿石”的韧劲，整体推进地区建设。百姓的眼光是雪亮的，你真正为百姓办事，百姓是会真正认可的。是以谓之：一切为民者，民则向往之。
　　从党的群众观到马克思主义青年观
　　党的十八大以来，从“四个危险”、“四个考验”到“四风整治”，其核心是干群关系，是塑造老百姓对党和政府的公信力，破解“塔西陀”陷阱。长城不是一夜盖出来的，得民心得天下，失民心失天下。所以，提出要密切联系党同人民的血肉联系。
　　群众路线是党的优良传统，其实质就是党的马克思主义群众观。党的群众路线，从总的来讲：就是“两个一切”“一来一去”。即：一切为了群众，一切依靠群众。从群众中来，到群众去。青年群众工作是党的群众工作的重要组成部分，如何看待青年，如何理解青年，如何评价青年，如何引导青年始终是马克思主义青年观的主要内容。从细节出发，那么共青团工作该如何进一步提升呢？从党的群众路线出发，我理解马克思主义青年观是否至少包括如下内容：一是一切为了青年。解决和说明共青团的宗旨和性质问题，从共青团的根本任务看，其根基、血脉、力量来自青年。所以必须一切为了青年；二是为了一切青年。解决工作对象和工作的覆盖面问题，要坚持“两个全体覆盖”，既要服务优秀青年与特殊困难青年，更要服务普通青年。未来社会是橄榄型的社会，中间人群（中产阶级）在不断扩大，而其间青年将是主力军；三是为了青年一切。青年需求就是我们工作的出发点与切入点，特别是要从青年最紧迫的需求入手，从就业创业、婚恋、交友、心理、娱乐，概括起来就是从解决青年的“三求”入手：即从青年的求富、求知、求乐入手，真正在帮助青年解决问题和困难中，让青年想得起、找得到、靠得住。
　　从细微处入手，在着力“345”中做好青年群众工作
　　从党的群众路线和马克思主义青年观出发，当前要着力在“345”方面下功夫：
　　破解三个重点问题。即要照镜子，从自身建设和当前团干部存在的突出问题出发，重点要解决好三个问题：一是“知到”主义与做到主义。即解决好“虚”的问题。马克思曾说过：一步实际运动比一打纲领重要。（《哥达纲领批判》 1875年4月底—5月7日）。空谈误国，实干兴邦，要提高行动力和执行力。二是蜻蜓主义与麻雀主义。即解决好“浮”的问题。凡事不能蜻蜓点水、浮光掠影，不能“活动一启动就结束。”要善于解剖麻雀、一抓到底。三是拿来主义与搬来主义。即解决好“惰性”的问题。共青团是做群团工作的，做好群众工作是本职、天职，但不代表就一定会做群众工作。不坚持马克思主义的群众观、青年观，可能就做不好青年群众工作，有些团干部身上惰性思维、惯性思维还是在起作用，要善于总结经验，要不断增强工作的创新性创造性。
　　着力四项能力修炼。一是学会用群众语言说话。核心是提高做思想政治工作的能力。不仅会讲普通话，还要善于讲“地瓜话”，把“大道理”翻译成“小道理”，让“有意义”的事情变得“有意思”，这样才能与青年贴得更近；二是走在青年前面，才能带领青年前进。核心是提高学习能力。青年最富于创新，最具创造潜能，要加强学习，你比青年优秀，才能带领青年前进；三是成长，来自与困难的斗争。核心是提高攻坚克难的能力。共青团的老书记宋德福同志曾讲过：共青团无权又无钱，办起事来像拜年。团干部的成长性在于克服困难的程度，而不是仅仅体现在职位上。四是生命力止于想象力与创造力。核心是提高创新能力。要让创新成为自己的座右铭，不断鼓励鞭策自己去提高创造性。像网上广为流传的《领导人是怎样炼成的》动漫片，讲的是习近平总书记成长的历程，短短时间点击量便超过1000万，这在以前是不可想象的事。这说明国家领导身段开始柔软，党都有意识加强在宣传工作方面的创新，更遑论我们共青团工作，不创新都不行。
　　实现五个角色转变。习近平同志对团干部提出“4个必须”的要求，即：必须坚定理想信念、必须心系广大青年、必须提高工作能力、必须锤炼优良作风。还提出了好干部的标准，即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。新时期的团干而言，更要时时以“初职”“菜鸟”“二次创业”的心态，才能以新人状态保持工作的新鲜度，不断做好青年群众工作，主要在五个方面下功夫：一是从谋职业到干事业，实现精神境界的转变；二是从当青年官到做青年友，实现工作境界的转变；三是从号召青年到服务青年，实现工作思路的转变；四是从按部就班到与时俱进，实现工作状态的转变；五是从唱独角戏到跳集体舞，实现工作方式的转变。
　　（作者系團福建省委常委、办公室主任）