论文部分内容阅读
环境保护税具有改善环境与促进经济增长的“双重红利”效应。本文根据近年来我国开征环境保护税费的相关数据,以索洛新古典增长模型为理论框架,利用stata对环境保护税的“双重红利”效应进行线性回归和分位数回归的实证分析,分别证实了我国环境税第一重红利与第二重红利的存在性,并据此给出相应的政策建议。
我国环境保护税的“双重红利”效应分析
【摘 要】
：
环境保护税具有改善环境与促进经济增长的“双重红利”效应。本文根据近年来我国开征环境保护税费的相关数据,以索洛新古典增长模型为理论框架,利用stata对环境保护税的“双
【机 构】
：
南京师范大学
【出 处】
：
财讯
【发表日期】
：
2019年27期
其他文献
摘 要：2017年7月5日，财政部修订发布了《企业会计准则第14号——收入》，自我国2006年发布收入准则和建造合同准则至今，财政部首次对收入相关准则进行了全面修订。新准则新增了收入确认的“五步法”模型，从而改变了收入确认的理念。 关键词：“五步法模型”特点；内容及案例 一、五步法模型的主要特点 （1）统一收入确认模型，解决目前收入确认时点的问题。该模型规范了所有与客户之间的合同产生的收入，
在分析变压器励磁涌流产生原因基础上,分析了系统阻抗、合闸角、剩磁以及变压器接线形式对励磁涌流的影响,并利用ATP平台进行了仿真验证。励磁涌流的仿真分析和研究将有助于
大数据时代的到来极大促进了企业的发展,对优化企业的管理模式有重要的作用。企业在激烈的市场竞争中要想赢得一席之地,就需要有效地利用大数据进行企业管理。企业会计管理模
当今随着中国经济的迅猛发展,我国小企业的数量和规模不断增加,《小企业会计制度》已不再适应其发展要求,《小企业会计准则》应运而生,从而更加规范了小企业的会计核算、管理
摘 要：薪酬管理在各行各业的人力资源管理中，都占据着非常重要的地位，与安全生产一样，都发挥着举足轻重的作用。人力资源的总体发展战略需要靠薪酬管理来协调，就连各薪酬要素之间和谐的关系也要靠薪酬管理来维持。因此，各行业必须建立科学有效、健全合理的薪酬管理制度，这样企业内部劳动关系才可以得到调整，员工队伍才能得到稳定，员工工作的积极性、主动性和创造性才可以得到激发。 关键词：薪酬管理；人力资源管理；薪
财务会计内部控制作为行政事业单位内部管理的重要组成部分,其工作内容主要就是对行政事业单位运行过程中涉及财务资金的各类问题和活动进行控制与监督,其目的在于防范事业单
任何事物都是对立统一的,歌唱与钢琴伴奏两者也既有各自的特点,又有统一的平衡关系。一般的乐器都是看得到的实物,而声乐的“乐器”则是摸不到的“人体器官”。面对这样一个
人力资源管理已成为企业管理中越来越重要的部分,其中薪酬管理对于人力资源的影响最为明显和重要.完善的薪酬管理不仅有利于促进企业的薪酬管理水平向更高的台阶迈进,还有助