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绩效管理模式是经业界研究和实践论证的可供人们参考的绩效管理标准样式。随着环境的不断变化,企业绩效管理模式也相应地发生着变化,即有怎样的环境就将有怎样的绩效管理模式与之相适应。本文在纵观环境变化与企业绩效管理模式历史演变的基础上,分析快速变化环境对企业绩效管理模式的影响,并提出对企业绩效管理模式进行系统调整的策略。