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近年来，东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机，以创建省级文明单位为抓手，以“围绕审计抓文明，抓好文明促审计”为指导思想，以锻造一支“政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好”的审计队伍为目标，扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行科学发展观，把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，坚持软件从优、硬件从实、内强素质、外塑形象，树牢审计文明品牌。各项工作在新起点上实现新跨越，有效地发挥了审计监督的职能作用。自1995年起，东乡县审计局连续十届被评为省级文明单位；2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。
一、领导重视，齐抓共管，筑牢文明创建基础。东乡县审计局历年来十分重视机关精神文明创建活动，把加强精神文明建设列入领导班子的重要议事日程，每年进行多次研究和部署。一是成立创建文明单位工作领导小组，建立了由局长任组长、分管副局长为副组长、办公室有关人员组成的文明创建工作领导小组，下设办公室，形成一把手全面负责，分管领导分工负责，职能股室齐抓共管的创建格局。二是制定创建计划和目标任务分解表，明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时，有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是广泛发动，落实责任和考核，在单位内多次召开创建动员大会，对照文明创建工作考核标准，明确目标考核责任，使全局上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是统一创建认识，首先抓领导班子对创建活动的认识，重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对文明创建活动的认识，该局先后数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，局主要领导亲自安排部署创建工作，强调创建工作的重要性、必要性，对创建工作提出具体的要求，营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。
二、以人为本，抓好载体，促进和谐机关建设。我局在抓文明创建工作中，注重以人为本，坚持用先进理论武装党员、教育干部职工，促进和谐机关建设。一是加强审计队伍教育培训。每周五利用下午半天时间集中进行政治理论学习，要求全体干职工理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，其他人员不少于1.5万字。积极鼓励审计人员参加各类业务培训，尤其是上级审计机关组织的业务培训，局里都会派员参加。大力提倡个人自学，对自学获得资格证书者，局里及时给予物质奖励，所有学费、车旅费全额予以报销。二是开展机关文化建设活动。利用局机关学习园地、政事务公开栏、机关党支部活动园地、阅览室等宣传文化阵地，传播先进文化，倡导正确机关文化思想，发挥党员在文化建设中的带头作用；该局还利用节假日的时间组织干部职工参加登山及健身活动，开展棋类、牌类等比赛，不断丰富干部职工的文化生活。三是把开展“党员示范岗”与开展文明创建活动结合起来。该局充分发挥好审计组党员的先锋模范作用，在审计项目小组中开展“党员示范岗”活动，由局党支部与审计项目审计小组所在党员在审计进点前签订《党员示范岗责任书》，要求审计组党员要带头严格执行审计工作八项纪律，坚持依法审计，充分发挥审计组党员在审计一线“无形的、流动的”窗口示范作用。四是秉承“人文关怀”的磁场文化理念，把关心干部职工作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措。干部职工或家属因病住院的，局主要领导带领有关人员及时到医院看望、慰问。结合民主生活会和广泛谈心等活动定期征求广大干部职工对全局工作的意见建议，对合理化的意见建议认真研究，及时采纳。不定期组织退休老干部进行座谈，每年春节局领导还登门探望，了解退休老干部的生活情况，认真听取他们对审计局工作的发展意见、建议和要求。
三、文明执审，甘于奉献，提高审计的“公信力”。我局一直把全面落实《审计法》、忠实履行审计职责、为建设经济强县作为审计工作的出发点和落脚点，认真学习贯彻《审计机关文明礼仪公约》，大力推行文明审计，引导干部职工树立“用审计别人的标准要求自己，用理解自己的理念来理解别人”的思想，使文明审计渗透到审计干部的日常工作生活之中。坚持执法为民，严格依法行政，强化对重点领域、重点资金以及社会关注热点资金的审计监督，投入大量人力物力，加大了对农业、国土资源、水利专项资金、社会保障资金、扶贫救灾和捐赠资金、城市建设资金、计生奖励扶助资金等涉及十几个领域专项资金的审计力度，对被挤占挪用的资金，及时下达审计整改决定，有力地维护了群众利益，促进了惠民资金的有效落实。在做好审计业务工作的同时，经常性参予社会志愿服务活动，组织审计干部参加义务献血、维护交通以及法律法规咨询服务等活动；针对审计中发现的问题及时进行回访，认真听取被审计单位的意见和建议，帮助被审计单位分析审计中存在的问题和原因，共同探讨新形势下的审计监督工作。树立了审计干部文明执审、谦和有礼、严谨高效的形象，审计执法“公信力”大大提高，也取得了丰硕的审计成果。
第一，在2013年度的审计工作中，东乡县审计局根据年初县政府下达的审计项目计划（东府办发[2013]6号），对重点领域、重点部门、重点资金加强审计监督，全年安排并完成的审计项目73个。共查出违纪违规资金3 852万元，已处理处罚上缴财政资金220万元。出具各项审计报告73篇，共完成各类审计信息158余篇，其中：被批示采用的审计专题、综合性报告和信息简报40余篇，审计影响力进一步扩大，审计成果得到了进一步运用。
第二，固定资产投资审计，共完成固定资产投资审计项目94个，出具审计报告94份。共审核工程项目投资总额15 045.47万元，核减工程造价439.43万元，核减率2.92%。
第三，2013年我局在对经济责任单位例行的财政收支和财务收支审计同时，根据县委人事调整和变动的工作实际，受县委组织部的委托已完成对县9个乡镇（场）及招商局、经济开发区管理委员会等12位主要领导干部离任经济责任审计。审计资金总额1.96亿元，向组织部正式提交审计报告12份，提出审计建议19条，通过经济责任审计明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，同时为县委使用干部及时提供了决策依据。
第四，积极配合县纪委做好全县民生资金审计。审计局派出4个审计小组重点对全县2011年至2012年卫生专项资金（重大疾病医防控制）、新农合资金、中等职业学校以及技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训补贴资金等民生资金的管理和使用情况进行审计。共查出违纪违规资金11.62万元，归还原渠道资金7.62万元，已处理处罚上缴财政资金4万元。
第五，积极配合县政府开展对全县房地产开发中违规变更规划、调整容积率、改变土地用途、拖欠税费、违规销售等问题开展专项治理工作。我局派出6个审计工作组对我县阳光嘉园、东盛商住楼、东景花园、台湾花园、翰林苑、翰林轩、碧桂花园、东景-新龙花园、五星商业街、富通城、万隆豪城、龙腾大厦等楼盘进行审计。其中对财富花园的土地出让金专项审计发现该项目存在擅自提高建筑容积率的问题进行相应处理。
如今，当您走进东乡县审计局，让您感受到的是整洁幽雅的工作环境，以人为本的工作理念，科学规范的管理机制，风正业精的干部队伍，争创一流的工作干劲。成绩记载着过去，文明创建只有“起点”，没有“终点”，东乡县审计局将以科学发展观为统领，以文明审计为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极弘扬社会主义核心价值观，倡导奋发向上和锐意进取的精神，不断提高创建质量，充分发挥审计“免疫系统”功能，以只争朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪迈激情，去开创东乡县审计局更加美好的明天，让精神文明之花在东乡这块红土地上绽放得更加绚丽多彩。
（作者单位：东乡县审计局）
一、领导重视，齐抓共管，筑牢文明创建基础。东乡县审计局历年来十分重视机关精神文明创建活动，把加强精神文明建设列入领导班子的重要议事日程，每年进行多次研究和部署。一是成立创建文明单位工作领导小组，建立了由局长任组长、分管副局长为副组长、办公室有关人员组成的文明创建工作领导小组，下设办公室，形成一把手全面负责，分管领导分工负责，职能股室齐抓共管的创建格局。二是制定创建计划和目标任务分解表，明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时，有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是广泛发动，落实责任和考核，在单位内多次召开创建动员大会，对照文明创建工作考核标准，明确目标考核责任，使全局上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是统一创建认识，首先抓领导班子对创建活动的认识，重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对文明创建活动的认识，该局先后数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，局主要领导亲自安排部署创建工作，强调创建工作的重要性、必要性，对创建工作提出具体的要求，营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。
二、以人为本，抓好载体，促进和谐机关建设。我局在抓文明创建工作中，注重以人为本，坚持用先进理论武装党员、教育干部职工，促进和谐机关建设。一是加强审计队伍教育培训。每周五利用下午半天时间集中进行政治理论学习，要求全体干职工理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，其他人员不少于1.5万字。积极鼓励审计人员参加各类业务培训，尤其是上级审计机关组织的业务培训，局里都会派员参加。大力提倡个人自学，对自学获得资格证书者，局里及时给予物质奖励，所有学费、车旅费全额予以报销。二是开展机关文化建设活动。利用局机关学习园地、政事务公开栏、机关党支部活动园地、阅览室等宣传文化阵地，传播先进文化，倡导正确机关文化思想，发挥党员在文化建设中的带头作用；该局还利用节假日的时间组织干部职工参加登山及健身活动，开展棋类、牌类等比赛，不断丰富干部职工的文化生活。三是把开展“党员示范岗”与开展文明创建活动结合起来。该局充分发挥好审计组党员的先锋模范作用，在审计项目小组中开展“党员示范岗”活动，由局党支部与审计项目审计小组所在党员在审计进点前签订《党员示范岗责任书》，要求审计组党员要带头严格执行审计工作八项纪律，坚持依法审计，充分发挥审计组党员在审计一线“无形的、流动的”窗口示范作用。四是秉承“人文关怀”的磁场文化理念，把关心干部职工作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措。干部职工或家属因病住院的，局主要领导带领有关人员及时到医院看望、慰问。结合民主生活会和广泛谈心等活动定期征求广大干部职工对全局工作的意见建议，对合理化的意见建议认真研究，及时采纳。不定期组织退休老干部进行座谈，每年春节局领导还登门探望，了解退休老干部的生活情况，认真听取他们对审计局工作的发展意见、建议和要求。
三、文明执审，甘于奉献，提高审计的“公信力”。我局一直把全面落实《审计法》、忠实履行审计职责、为建设经济强县作为审计工作的出发点和落脚点，认真学习贯彻《审计机关文明礼仪公约》，大力推行文明审计，引导干部职工树立“用审计别人的标准要求自己，用理解自己的理念来理解别人”的思想，使文明审计渗透到审计干部的日常工作生活之中。坚持执法为民，严格依法行政，强化对重点领域、重点资金以及社会关注热点资金的审计监督，投入大量人力物力，加大了对农业、国土资源、水利专项资金、社会保障资金、扶贫救灾和捐赠资金、城市建设资金、计生奖励扶助资金等涉及十几个领域专项资金的审计力度，对被挤占挪用的资金，及时下达审计整改决定，有力地维护了群众利益，促进了惠民资金的有效落实。在做好审计业务工作的同时，经常性参予社会志愿服务活动，组织审计干部参加义务献血、维护交通以及法律法规咨询服务等活动；针对审计中发现的问题及时进行回访，认真听取被审计单位的意见和建议，帮助被审计单位分析审计中存在的问题和原因，共同探讨新形势下的审计监督工作。树立了审计干部文明执审、谦和有礼、严谨高效的形象，审计执法“公信力”大大提高，也取得了丰硕的审计成果。
第一，在2013年度的审计工作中，东乡县审计局根据年初县政府下达的审计项目计划（东府办发[2013]6号），对重点领域、重点部门、重点资金加强审计监督，全年安排并完成的审计项目73个。共查出违纪违规资金3 852万元，已处理处罚上缴财政资金220万元。出具各项审计报告73篇，共完成各类审计信息158余篇，其中：被批示采用的审计专题、综合性报告和信息简报40余篇，审计影响力进一步扩大，审计成果得到了进一步运用。
第二，固定资产投资审计，共完成固定资产投资审计项目94个，出具审计报告94份。共审核工程项目投资总额15 045.47万元，核减工程造价439.43万元，核减率2.92%。
第三，2013年我局在对经济责任单位例行的财政收支和财务收支审计同时，根据县委人事调整和变动的工作实际，受县委组织部的委托已完成对县9个乡镇（场）及招商局、经济开发区管理委员会等12位主要领导干部离任经济责任审计。审计资金总额1.96亿元，向组织部正式提交审计报告12份，提出审计建议19条，通过经济责任审计明确了领导干部的主管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，同时为县委使用干部及时提供了决策依据。
第四，积极配合县纪委做好全县民生资金审计。审计局派出4个审计小组重点对全县2011年至2012年卫生专项资金（重大疾病医防控制）、新农合资金、中等职业学校以及技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训补贴资金等民生资金的管理和使用情况进行审计。共查出违纪违规资金11.62万元，归还原渠道资金7.62万元，已处理处罚上缴财政资金4万元。
第五，积极配合县政府开展对全县房地产开发中违规变更规划、调整容积率、改变土地用途、拖欠税费、违规销售等问题开展专项治理工作。我局派出6个审计工作组对我县阳光嘉园、东盛商住楼、东景花园、台湾花园、翰林苑、翰林轩、碧桂花园、东景-新龙花园、五星商业街、富通城、万隆豪城、龙腾大厦等楼盘进行审计。其中对财富花园的土地出让金专项审计发现该项目存在擅自提高建筑容积率的问题进行相应处理。
如今，当您走进东乡县审计局，让您感受到的是整洁幽雅的工作环境，以人为本的工作理念，科学规范的管理机制，风正业精的干部队伍，争创一流的工作干劲。成绩记载着过去，文明创建只有“起点”，没有“终点”，东乡县审计局将以科学发展观为统领，以文明审计为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极弘扬社会主义核心价值观，倡导奋发向上和锐意进取的精神，不断提高创建质量，充分发挥审计“免疫系统”功能，以只争朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪迈激情，去开创东乡县审计局更加美好的明天，让精神文明之花在东乡这块红土地上绽放得更加绚丽多彩。
（作者单位：东乡县审计局）