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通过对医院人事档案管理的分析,发现其存在的主要问题:管理意识相对淡薄、主动服务意识相对薄弱、管理方式和手段相对落后,提出增强档案意识、健全制度、采用现代化的科学手段、提高档案资源利用率、重视人才培养的对策和建议。
医院人事档案管理存在的问题与对策
【摘 要】
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通过对医院人事档案管理的分析,发现其存在的主要问题:管理意识相对淡薄、主动服务意识相对薄弱、管理方式和手段相对落后,提出增强档案意识、健全制度、采用现代化的科学手
【机 构】
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浙江省立同德医院
【出 处】
：
中国医院
【发表日期】
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2009年08期
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