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[摘 要] 党员是党的组织细胞，党员队伍是党组织的“血脉”，是党的先进性的集中体现和重要基础。党的所有工作任务要依靠党员带领广大群众去完成，党的优良作风和形象要靠党员来体现，党的领导要靠广大党员发挥先锋模范作用来实现。加强党员队伍建设，提升党组织和党员先进性是当前我局党建工作的重要任务。
[关键词] 党员队伍建设 党建工作 企业思想政治工作
中图分类号：D267 文献标志码：A
一、党员队伍建设工作中的存在问题
（一）组织观念淡薄
个别党员不执行组织的决定，组织纪律观念淡薄、组织纪律松弛，以业务工作忙为由不参加组织生活。对党组织布置的任务，执行不及时，能拖就拖，缺乏对党组织的认同感、归属感、责任感和荣誉感，忘记了自己身为党员应尽的责任和义务。
（二）党员先锋模范作用的发挥还不甚理想
一些党员工作不在状态的问题比较突出。个别党员的身份意识、责任意识、纪律意识、法律意识淡薄，无激情、无热情，不作为、懒作为，对待群众不耐烦，工作不负责，敷衍了事，工作质量低下，甚至还存在违规、违纪的问题。
（三）党员意识与目前从严治党的要求有一定差距
一些党员未能在思想和行动上全面贯彻落实党的要求，对于新时期从严治党的形势认识不足。个别党员思想意识甚至落后于群众。今年开展党建专项检查期间，经与个别党员访谈，发现其对党建一些基础知识了解不足，对本支部行动计划不清楚。
二、提升党组织和党员先进性具体举措
（一）加强党员思想建设
党员队伍作风过硬，首先是思想素质过硬。今年以来，大力推进“两学一做”学习教育常态化。坚持和完善党支部学习机制，以组织生活为基本形式，运用专题讲座、专题党课、人人上讲台等多种载体，创新学习形式，提倡“学、看、考、讲、评”并举，做到学用结合，创新组织生活形式和内容，增强党内生活的吸引力，使党内生活真正发挥出教育、改造和提高党员的重要作用。各支部利用每月政治学习，有组织、有计划、分步骤深入系统学习十九大精神，努力营造浓厚的学习氛围。结合中心工作开展主题党日活动，6至11支部开展参观红色教育基地、志愿服务、客户走访、集中学习研讨等主题党日活动共122次，让党员干部在严格的党内组织生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。
（二）进一步严肃党内政治生活，持续完善“纠错机制”
从严落实“三会一课”制度，坚持党员领导干部双重组织生活、讲黨课、谈心谈话和民主评议党员制度，推动党的组织生活制度规范执行，促使党员在工作、学习、生活中严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。围绕以“改”促“做”，以“做”促党员先锋模范作用发挥的思路，继续完善“一季一评”的专题组织生活会工作机制，常态化开展批评与自我批评活动。通过认真对照检查，深刻反思理想信念、政治思想、操行品德、工作作风等方面的不足，并制定措施立行立改，真正做到净化思想、惩前毖后、治病救人。持续优化党员先进性纳入员工绩效考核标准，更加注重考核与党内制度的融合，以客户服务领域突出问题为突破口，督促基层党支部建立完善“纠错机制”，引导党员在岗位上改进行为，提升状态，保持党员先进性。
（三）组织开展“我是党员走在前，党员身边无投诉”主题实践活动
近两年来，公司将降低客户投诉工作的重要性提到了一个新高度。局党委以提升我局客户服务工作为主线，在全局范围开展了“我是党员走在前，党员身边无投诉”主题实践活动，全局14个党支部171名在职党员签订承诺书，做到佩戴党徽上岗，自觉亮身份，主动投入客户服务工作。结合客户满意度调查工作，广大党员主动深入投诉相对集中的社区、村委会及电网建设薄弱区域，调查了解实际情况，耐心向客户解释相关措施，并做好客户的安抚工作，争取群众的理解与支持，有效减少了客户的重复投诉和越级投诉。
（四）推进党建工作与生产经营业务深度融合
围绕企业中心工作，以从严动真、精益管理为总要求，以“抓领先、补短板”为抓手，分析各单位工作中的“领先”和“短板”，做好支部行动计划。通过党员带动普通员工，充分激发党员使命意识和责任意识，做业务上的“带头人”，发挥党员先锋模范作用。局党委定期对各支部行动计划的实施情况进行检查，努力形成“监督促实干”的氛围。通过机关党支部与基层党支部联建活动，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署，通过联建，共为基层供电所解决28问题。
（五）做好思想政治工作
引导各支部书记关注员工，特别是党员的思想动态，通过谈心谈话提出工作、生活中的困难及苗头性问题，合理安排谈心谈话，及时向党员宣贯上级相关政策、制度。坚持抓早抓小。对苗头性问题早发现、早提醒，及时约谈函询诫勉，治病救人。截止11月，我局共对64名员工进行了提醒谈话，2名员工进行了诫勉谈话。结合党员在日常工作中迟到、工作差错等轻微违规违纪问题，在组织生活会上开展批评与自我批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
（六）强化典型选树工作
以举办“坚定跟党走 转型创一流”庆祝建党97周年文艺汇演，激发广大干部职工争创一流的信心和决心。把宣传视角对准基层和一线，着重加强对抗击台风“山竹”等艰难险重任务的宣传报道，抗风救灾事迹在《南方日报》、新浪等主流媒体发布，有效发挥了选优树模作用。
（七）加强党建文化和企业文化的宣贯力度
以门户网站、显示屏、党建工作微信群等平台宣传社会主义核心价值观，组织全体党员观看爱国主义影片，全面加强党性教育。利用每周政治学习、宣传栏、宣传标语、微信等方式传播中共党史及企业文化。推进廉洁文化建设，在局大楼一、二楼通道建设廉洁文化长廊。以地派供电所为试点，以廉洁促效的廉洁文化示范窗口。通过“以党带廉”、“以学促廉”、“以律守廉”、“以责保廉”，使“贵风”文化有效落地，在整个地派供电所形成 “以廉为荣，以贪为耻”，人人都是监督员的环境。 三、取得成效
我局开展“书记项目”以来，牢牢抓住这个契机，并以此为载体和抓手，解决了基层党组织建设及党员队伍管理等方面的难题，促进党建工作与企业中心工作的有效融合。
（一）执行成效显著提升
党员执行成效得到了较好地提升，2017年第3季度局属各党支部执行成效均高于1，局执行成效平均值达1.0624，党员队伍在日常工作中较好地发挥了先进性和带头作用。
（二）不断提升客户服务水平
结合中心工作，以提升客户服务水平、降低客户投诉作为抓手，组建一批党员突击队，通过常态、专项、电话走访等方式，加强与客户的沟通和联系，有效减少我局12398、95598投诉，及时深入了解客户的诉求，提高客户诉求处理效率及质量，提升客户满意度。开展20场现场宣传活动，切实提升客户认知度。
（三）党的先进性有力彰显
在急、难、险、重的任务前，党员充分发挥先锋模范作用。电网安全稳定运行、用户可靠供电和安全生产等方面党员挑大梁、扛重担，圆满完成党的“十九大”保供电任务。抗击台风“天鸽”“帕卡”“玛娃”等急难险重任务中，171名党员冲锋在前，党的先进性有力彰显。提前深入细致地开展隐患排查消缺工作，重点开展线路特巡和清障，及时清除树障达1706棵，处理易飘挂物16处，消除杆塔安全隐患9处，确保了线路设备安全可靠运行。党员队伍在檢查工作中担任主力军，提前准备充分，措施落实到位，台风登陆期间，龙门局在惠州七个县区局中唯一一个实现了辖区内10千伏线路零跳闸。
（四）融入中心、进入管理，深化企业改革发展
“书记项目”的有效实施，进一步统一了党员队伍的思想认识，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，共同推动企业发展，体现了党建工作对企业发展的支持力。2018年各项经营管理指标稳中向好。完成供电量17亿千瓦时、售电量16.9亿千瓦时，同比分别增长5.96%和3.39%；分析口径综合线损率1.18%，同比下降0.18个百分点；分析口径10 kV及以下有损线损率4.09%，同比下降0.37个百分点；电费回收率99.99%；全口径客户年平均停电时间8.33小时，同比下降70.61%；主营业务收入9.31亿元，同比增长4.61%；固定资产总额9.49亿元。供电所指标排名稳中向优，2018年第三季度7个供电所进入全市前10名。
[关键词] 党员队伍建设 党建工作 企业思想政治工作
中图分类号：D267 文献标志码：A
一、党员队伍建设工作中的存在问题
（一）组织观念淡薄
个别党员不执行组织的决定，组织纪律观念淡薄、组织纪律松弛，以业务工作忙为由不参加组织生活。对党组织布置的任务，执行不及时，能拖就拖，缺乏对党组织的认同感、归属感、责任感和荣誉感，忘记了自己身为党员应尽的责任和义务。
（二）党员先锋模范作用的发挥还不甚理想
一些党员工作不在状态的问题比较突出。个别党员的身份意识、责任意识、纪律意识、法律意识淡薄，无激情、无热情，不作为、懒作为，对待群众不耐烦，工作不负责，敷衍了事，工作质量低下，甚至还存在违规、违纪的问题。
（三）党员意识与目前从严治党的要求有一定差距
一些党员未能在思想和行动上全面贯彻落实党的要求，对于新时期从严治党的形势认识不足。个别党员思想意识甚至落后于群众。今年开展党建专项检查期间，经与个别党员访谈，发现其对党建一些基础知识了解不足，对本支部行动计划不清楚。
二、提升党组织和党员先进性具体举措
（一）加强党员思想建设
党员队伍作风过硬，首先是思想素质过硬。今年以来，大力推进“两学一做”学习教育常态化。坚持和完善党支部学习机制，以组织生活为基本形式，运用专题讲座、专题党课、人人上讲台等多种载体，创新学习形式，提倡“学、看、考、讲、评”并举，做到学用结合，创新组织生活形式和内容，增强党内生活的吸引力，使党内生活真正发挥出教育、改造和提高党员的重要作用。各支部利用每月政治学习，有组织、有计划、分步骤深入系统学习十九大精神，努力营造浓厚的学习氛围。结合中心工作开展主题党日活动，6至11支部开展参观红色教育基地、志愿服务、客户走访、集中学习研讨等主题党日活动共122次，让党员干部在严格的党内组织生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。
（二）进一步严肃党内政治生活，持续完善“纠错机制”
从严落实“三会一课”制度，坚持党员领导干部双重组织生活、讲黨课、谈心谈话和民主评议党员制度，推动党的组织生活制度规范执行，促使党员在工作、学习、生活中严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。围绕以“改”促“做”，以“做”促党员先锋模范作用发挥的思路，继续完善“一季一评”的专题组织生活会工作机制，常态化开展批评与自我批评活动。通过认真对照检查，深刻反思理想信念、政治思想、操行品德、工作作风等方面的不足，并制定措施立行立改，真正做到净化思想、惩前毖后、治病救人。持续优化党员先进性纳入员工绩效考核标准，更加注重考核与党内制度的融合，以客户服务领域突出问题为突破口，督促基层党支部建立完善“纠错机制”，引导党员在岗位上改进行为，提升状态，保持党员先进性。
（三）组织开展“我是党员走在前，党员身边无投诉”主题实践活动
近两年来，公司将降低客户投诉工作的重要性提到了一个新高度。局党委以提升我局客户服务工作为主线，在全局范围开展了“我是党员走在前，党员身边无投诉”主题实践活动，全局14个党支部171名在职党员签订承诺书，做到佩戴党徽上岗，自觉亮身份，主动投入客户服务工作。结合客户满意度调查工作，广大党员主动深入投诉相对集中的社区、村委会及电网建设薄弱区域，调查了解实际情况，耐心向客户解释相关措施，并做好客户的安抚工作，争取群众的理解与支持，有效减少了客户的重复投诉和越级投诉。
（四）推进党建工作与生产经营业务深度融合
围绕企业中心工作，以从严动真、精益管理为总要求，以“抓领先、补短板”为抓手，分析各单位工作中的“领先”和“短板”，做好支部行动计划。通过党员带动普通员工，充分激发党员使命意识和责任意识，做业务上的“带头人”，发挥党员先锋模范作用。局党委定期对各支部行动计划的实施情况进行检查，努力形成“监督促实干”的氛围。通过机关党支部与基层党支部联建活动，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署，通过联建，共为基层供电所解决28问题。
（五）做好思想政治工作
引导各支部书记关注员工，特别是党员的思想动态，通过谈心谈话提出工作、生活中的困难及苗头性问题，合理安排谈心谈话，及时向党员宣贯上级相关政策、制度。坚持抓早抓小。对苗头性问题早发现、早提醒，及时约谈函询诫勉，治病救人。截止11月，我局共对64名员工进行了提醒谈话，2名员工进行了诫勉谈话。结合党员在日常工作中迟到、工作差错等轻微违规违纪问题，在组织生活会上开展批评与自我批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
（六）强化典型选树工作
以举办“坚定跟党走 转型创一流”庆祝建党97周年文艺汇演，激发广大干部职工争创一流的信心和决心。把宣传视角对准基层和一线，着重加强对抗击台风“山竹”等艰难险重任务的宣传报道，抗风救灾事迹在《南方日报》、新浪等主流媒体发布，有效发挥了选优树模作用。
（七）加强党建文化和企业文化的宣贯力度
以门户网站、显示屏、党建工作微信群等平台宣传社会主义核心价值观，组织全体党员观看爱国主义影片，全面加强党性教育。利用每周政治学习、宣传栏、宣传标语、微信等方式传播中共党史及企业文化。推进廉洁文化建设，在局大楼一、二楼通道建设廉洁文化长廊。以地派供电所为试点，以廉洁促效的廉洁文化示范窗口。通过“以党带廉”、“以学促廉”、“以律守廉”、“以责保廉”，使“贵风”文化有效落地，在整个地派供电所形成 “以廉为荣，以贪为耻”，人人都是监督员的环境。 三、取得成效
我局开展“书记项目”以来，牢牢抓住这个契机，并以此为载体和抓手，解决了基层党组织建设及党员队伍管理等方面的难题，促进党建工作与企业中心工作的有效融合。
（一）执行成效显著提升
党员执行成效得到了较好地提升，2017年第3季度局属各党支部执行成效均高于1，局执行成效平均值达1.0624，党员队伍在日常工作中较好地发挥了先进性和带头作用。
（二）不断提升客户服务水平
结合中心工作，以提升客户服务水平、降低客户投诉作为抓手，组建一批党员突击队，通过常态、专项、电话走访等方式，加强与客户的沟通和联系，有效减少我局12398、95598投诉，及时深入了解客户的诉求，提高客户诉求处理效率及质量，提升客户满意度。开展20场现场宣传活动，切实提升客户认知度。
（三）党的先进性有力彰显
在急、难、险、重的任务前，党员充分发挥先锋模范作用。电网安全稳定运行、用户可靠供电和安全生产等方面党员挑大梁、扛重担，圆满完成党的“十九大”保供电任务。抗击台风“天鸽”“帕卡”“玛娃”等急难险重任务中，171名党员冲锋在前，党的先进性有力彰显。提前深入细致地开展隐患排查消缺工作，重点开展线路特巡和清障，及时清除树障达1706棵，处理易飘挂物16处，消除杆塔安全隐患9处，确保了线路设备安全可靠运行。党员队伍在檢查工作中担任主力军，提前准备充分，措施落实到位，台风登陆期间，龙门局在惠州七个县区局中唯一一个实现了辖区内10千伏线路零跳闸。
（四）融入中心、进入管理，深化企业改革发展
“书记项目”的有效实施，进一步统一了党员队伍的思想认识，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，共同推动企业发展，体现了党建工作对企业发展的支持力。2018年各项经营管理指标稳中向好。完成供电量17亿千瓦时、售电量16.9亿千瓦时，同比分别增长5.96%和3.39%；分析口径综合线损率1.18%，同比下降0.18个百分点；分析口径10 kV及以下有损线损率4.09%，同比下降0.37个百分点；电费回收率99.99%；全口径客户年平均停电时间8.33小时，同比下降70.61%；主营业务收入9.31亿元，同比增长4.61%；固定资产总额9.49亿元。供电所指标排名稳中向优，2018年第三季度7个供电所进入全市前10名。