论文部分内容阅读
人力资源是高新技术企业知识资源的重要组成部分,加强对知识资源的管理就必须加强对人力资源的管理.高新技术企业的人力资源由生产型人力资源、技术型人力资源和经营管理型人力资源三部分组成,对人力资源的测度是对人力资源实施有效管理的重要途径.高新技术企业应采用分类测度模型对各类人力资源价值进行分类测度.
高新技术企业人力资源测度模型研究
【摘 要】
：
人力资源是高新技术企业知识资源的重要组成部分,加强对知识资源的管理就必须加强对人力资源的管理.高新技术企业的人力资源由生产型人力资源、技术型人力资源和经营管理型人
【机 构】
：
哈尔滨商业大学会计学院
【出 处】
：
商业研究
【发表日期】
：
2004年14期
其他文献
目的通过与传统细菌培养法比较,明确聚合酶链反应(PCR)法能否提高沙门氏菌检出率。方法分别应用传统细菌培养法(含生化、血清学鉴定)及普通PCR方法,对300例急性腹泻患者粪标
本文建立了一类具有脉冲和双时滞的离散SIRS传染病模型，并给出模型无病平衡点全局吸引和疾病持久的充分条件．
主要研究一类特殊积分算子Tb.φ当积分核b（｜ Φ｜^-1（s）,｜Φ｜^-1（t））φ（｜Φ｜^-1（s）,｜Φ｜^-1 （t））满足一定的尺寸条件下建立起了算子Tb,φ在乘积域上的△γ（γ≥1）有界性.
转炉对留渣双渣操作进行了实践研究,解决了留渣操作的安全问题,在应用留渣双渣操作工艺实践中分析了石灰消耗、钢铁料耗、转炉炉龄、氧耗、冶炼周期、脱磷等效果。实践证明操
建构客家文化产业，已经成为客家地区发展经济、带动旅游观光的主要策略。客家文化产业的建构必须将客家传统产业转变成文化产业，配合适当的产业发展策略，加上文化观光形式，才能促
＂客家＂一词的产生大概在明末清初,《广东通志》卷九十三《舆地》引《长宁县志》＂当地相传建县时,福建来此者为客家＂,又引《永安县志》＂自江、闽、潮、惠迁至者名客家＂。＂客家＂本来指
慢性咽炎是门诊常见的慢性病,为咽部黏膜、黏膜下及淋巴组织的弥漫性炎症[1]。主要表现为咽部不适、有异物感、干痒、干咳,干呕等。其病程长,症状缠绵而顽固。2007年10月-200