【摘 要】
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我国企业职工养老保险制度是50年代初期建立的,以后在一九五八年和一九七八年两次作了修改,职工达到国发78(104号文件)规定的法定退休年龄退休,退休金完全由国家、企业负担.
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我国企业职工养老保险制度是50年代初期建立的,以后在一九五八年和一九七八年两次作了修改,职工达到国发78(104号文件)规定的法定退休年龄退休,退休金完全由国家、企业负担.几十年来,对于保障退休职工基本生活,维护社会稳定,促进国民经济发展发挥了积极作用.为了适应建立具有中国特点的多层次的与中国现阶段生产力发展水平相适应的社会保障体系要求,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,根据我国生产力发展水平低,人口众多且老龄化发展迅速的实际,1986年,国务院颁布了<国有企业实行劳动合
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