论文部分内容阅读
[摘 要]电力技术是社会生产和人民生活的重要基础，这些技术和管理模式的应用，一方面促进了电力企业的发展完善，另一方面也为社会创造了较大的经济效益。然而，电力技术一旦出现应用不当现象，则极容易诱发安全事故，进而造成恶性的经济损失，甚至人员伤亡事件。本文就对电力技术的应用和生产安全管理进行了分析，现报道如下。
[关键词]电力技术；生产安全管理；安全文化
中图分类号：TU226 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）10-0104-01
随着电力技术的逐步发展完善，人们日常生活对于电力资源的依赖性也越来越强，并实现了我国社会经济的快速发展。作为一种具有经济性质的商品，电力技术已经在社会经济发展的多个领域中得到了广泛的应用，然而，随着电力技术的飞速发展，其中所表现出的种种问题也引起了人们的关注，为了适应快速发展的经济市场，电力企业应从自身经营发展的实际出发，对电力安全生产问题加以关注。
1 建立和完善安全文化体系，强化安全制度建设
电力企业应从多方面出发对安全制度和安全文化进行改进，而这两项也是电力行业顺应社会主义市场经济发展潮流的主要表现。另一方面，电力用户自身原因也是诱发电力安全事故的常见危险因素，这就要求电力企业需要针对其用户，开展用电安全的思想教育。因此，电力企业需从自身的特征和发展现状出发，制定和实施系统化的电力安全制度和安全体系，通过特定的措施进行企业安全文化宣传。同时，电力企业还应建立健全特定的安全机制，提高企业工作人员对于安全问题的关注和认识，定期组织员工接受安全培训，培训的内容主要针对电力技术的安全使用上。只有这样才能够从电力企业的内部和外部共同强化电力安全管理，创造一个保证电力网络安全运行的内外部环境，提高电力行业运行的规范性，保证电力企业获得社会效益和经济效益的双丰收。
2 落实安全制度，强化安全管理，逐步完善安全保证机制
首先，建立和完全安全责任制度，保证责任落实到人。其次，应用安全管理制度，创新安全管理体系，按照员工的日常表现，制定和实施针对性的奖惩措施，完善电力企业员工安全考核制度，从而促进电力企业安全管理力度的逐步增强[1]。最后，在电力企业日常运行和发展过程中，设定相应的安全管理联动机制，保证各个管理层级和各个职能部门之间的工作人员做到互相管理、互相监督、相互促进、共同安全，需要管理人员关注的是，在电力企业经营管理工作中，各项安全隐患是无法完全避免的，但工作人员不应出现恐惧心理，而应从各项安全事故的发生原因和主要特征出发，制定和实施针对性的解决措施，强化电力企业安全文化建设和员工的安全教育，在日常工作中主动发挥自身能动性，在员工和企业之间建立一种联系，从而保证各项电力安全技术落到实处[2]。
另一方面，企业员工的情绪和精神状态也会对企业生产，质量产生直接的影响，因此，企业管理人员在日常管理过程中，需要充分关注员工的情绪变化，加强企业日常管理工作中的人文关怀，充分重视员工需求，从而最大限度降低员工情绪问题诱发的安全生产事故。电力企业可建立专门的人文关怀小组，对员工的精神和心态变化进行观察和指导，及时发现和疏导员工的不良情绪，主动与员工进行交流，最大限度满足员工需求，并给予适当帮助[3]。
3 深化安全意识，加强安全宣导
电力安全以人为本，内在因素对于电力企业运行安全中起到了至关重要的作用，因此，加强人员的安全宣导和管理，对于保证电力生产全管理具有积极意义。安全是由人保持和创造的，而安全事故也通常是人为因素造成的，在事故发生后，人员也会付出极大的代价，因此，关注员工的生命权，保证员工的合法权益，也应该作为电力企业生产安全管理的主要内容，并得到管理者的重视。员工关怀的首要目标就在企业内部建立安全文化，加强电力企业的安全生产管理，在满足员工社会和家庭需求和愿望的基础上，提高员工的安全生产意识，从而最大限度体现企业对于员工的关爱和关心[4]。
安全工作能否得到有效执行的核心就在于人，只有员工建立自我防护能力、安全操作技能、工作责任感和安全意识，才能够提高企业的生产安全管理力度。其中，最为核心的就是员工的安全意识，安全意识的强弱会直接决定企业的安全生产水平。安全意识较强的员工，能够在生产过程中严格执行安全规程和操作规范，而安全意识较差的员工，则容易在工作中违章操作、忽视安全，进而提高安全事故发生率，因此，电力企业需要强化员工的安全意识，重点关注企业安全文化建设。同时，应严格贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本原则，加强员工的安全教育，根据电力行业风险性、系统性、技术性特征，制定系统的值得规范，并定期进行考核[5]。
4 总结
综上所述，随着电力企业和电力安全生产技术的日渐发展完善，员工和生产的安全问题也成为了电力企业管理人员关注的焦点，并为电力企业的发展强大奠定了良好的基礎。为了保证电力企业在行业竞争中占据领先地位，就需要建立和应用系统科学的生产安全管理技术和模式，增加对于电力供应网设备的投入量，探索和开发新的管理方式，从而避免自身落后于行业和技术的发展。电力技术的应用和生产安全管理，需要从硬件和软件两个方面着手，其中，硬件指的是及时更换老化、坏掉的设备，对各项设备进行定期检查，而软件指的是作为生产主体的员工，需要逐步增强自身技能，为电力企业安全生产提供保障。
参考文献
[1] 陈玉.加强电力技术监督管理 提高生产安全水平[J].传播经纬，2015，1（1）：266-267.
[2] 王兰英，代宗锋.风险管理在电力安全生产管理中的应用探究[J].通讯世界，2014，2（11）：122-123.
[3] 蔡曙涛.电力企业安全生产技术与风险管理体系的思考[J].电子技术与软件工程，2014，1（1）：64-65.
[4] 闫秋梅.浅析电力技术的应用及生产安全[J].中国新技术新产品，2012，1（9）：99-100.
[5] 唐珂.加强电力技术监督管理 提供生产安全水平[J].通信电源技术，2012，29（4）：119-120.
[关键词]电力技术；生产安全管理；安全文化
中图分类号：TU226 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）10-0104-01
随着电力技术的逐步发展完善，人们日常生活对于电力资源的依赖性也越来越强，并实现了我国社会经济的快速发展。作为一种具有经济性质的商品，电力技术已经在社会经济发展的多个领域中得到了广泛的应用，然而，随着电力技术的飞速发展，其中所表现出的种种问题也引起了人们的关注，为了适应快速发展的经济市场，电力企业应从自身经营发展的实际出发，对电力安全生产问题加以关注。
1 建立和完善安全文化体系，强化安全制度建设
电力企业应从多方面出发对安全制度和安全文化进行改进，而这两项也是电力行业顺应社会主义市场经济发展潮流的主要表现。另一方面，电力用户自身原因也是诱发电力安全事故的常见危险因素，这就要求电力企业需要针对其用户，开展用电安全的思想教育。因此，电力企业需从自身的特征和发展现状出发，制定和实施系统化的电力安全制度和安全体系，通过特定的措施进行企业安全文化宣传。同时，电力企业还应建立健全特定的安全机制，提高企业工作人员对于安全问题的关注和认识，定期组织员工接受安全培训，培训的内容主要针对电力技术的安全使用上。只有这样才能够从电力企业的内部和外部共同强化电力安全管理，创造一个保证电力网络安全运行的内外部环境，提高电力行业运行的规范性，保证电力企业获得社会效益和经济效益的双丰收。
2 落实安全制度，强化安全管理，逐步完善安全保证机制
首先，建立和完全安全责任制度，保证责任落实到人。其次，应用安全管理制度，创新安全管理体系，按照员工的日常表现，制定和实施针对性的奖惩措施，完善电力企业员工安全考核制度，从而促进电力企业安全管理力度的逐步增强[1]。最后，在电力企业日常运行和发展过程中，设定相应的安全管理联动机制，保证各个管理层级和各个职能部门之间的工作人员做到互相管理、互相监督、相互促进、共同安全，需要管理人员关注的是，在电力企业经营管理工作中，各项安全隐患是无法完全避免的，但工作人员不应出现恐惧心理，而应从各项安全事故的发生原因和主要特征出发，制定和实施针对性的解决措施，强化电力企业安全文化建设和员工的安全教育，在日常工作中主动发挥自身能动性，在员工和企业之间建立一种联系，从而保证各项电力安全技术落到实处[2]。
另一方面，企业员工的情绪和精神状态也会对企业生产，质量产生直接的影响，因此，企业管理人员在日常管理过程中，需要充分关注员工的情绪变化，加强企业日常管理工作中的人文关怀，充分重视员工需求，从而最大限度降低员工情绪问题诱发的安全生产事故。电力企业可建立专门的人文关怀小组，对员工的精神和心态变化进行观察和指导，及时发现和疏导员工的不良情绪，主动与员工进行交流，最大限度满足员工需求，并给予适当帮助[3]。
3 深化安全意识，加强安全宣导
电力安全以人为本，内在因素对于电力企业运行安全中起到了至关重要的作用，因此，加强人员的安全宣导和管理，对于保证电力生产全管理具有积极意义。安全是由人保持和创造的，而安全事故也通常是人为因素造成的，在事故发生后，人员也会付出极大的代价，因此，关注员工的生命权，保证员工的合法权益，也应该作为电力企业生产安全管理的主要内容，并得到管理者的重视。员工关怀的首要目标就在企业内部建立安全文化，加强电力企业的安全生产管理，在满足员工社会和家庭需求和愿望的基础上，提高员工的安全生产意识，从而最大限度体现企业对于员工的关爱和关心[4]。
安全工作能否得到有效执行的核心就在于人，只有员工建立自我防护能力、安全操作技能、工作责任感和安全意识，才能够提高企业的生产安全管理力度。其中，最为核心的就是员工的安全意识，安全意识的强弱会直接决定企业的安全生产水平。安全意识较强的员工，能够在生产过程中严格执行安全规程和操作规范，而安全意识较差的员工，则容易在工作中违章操作、忽视安全，进而提高安全事故发生率，因此，电力企业需要强化员工的安全意识，重点关注企业安全文化建设。同时，应严格贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本原则，加强员工的安全教育，根据电力行业风险性、系统性、技术性特征，制定系统的值得规范，并定期进行考核[5]。
4 总结
综上所述，随着电力企业和电力安全生产技术的日渐发展完善，员工和生产的安全问题也成为了电力企业管理人员关注的焦点，并为电力企业的发展强大奠定了良好的基礎。为了保证电力企业在行业竞争中占据领先地位，就需要建立和应用系统科学的生产安全管理技术和模式，增加对于电力供应网设备的投入量，探索和开发新的管理方式，从而避免自身落后于行业和技术的发展。电力技术的应用和生产安全管理，需要从硬件和软件两个方面着手，其中，硬件指的是及时更换老化、坏掉的设备，对各项设备进行定期检查，而软件指的是作为生产主体的员工，需要逐步增强自身技能，为电力企业安全生产提供保障。
参考文献
[1] 陈玉.加强电力技术监督管理 提高生产安全水平[J].传播经纬，2015，1（1）：266-267.
[2] 王兰英，代宗锋.风险管理在电力安全生产管理中的应用探究[J].通讯世界，2014，2（11）：122-123.
[3] 蔡曙涛.电力企业安全生产技术与风险管理体系的思考[J].电子技术与软件工程，2014，1（1）：64-65.
[4] 闫秋梅.浅析电力技术的应用及生产安全[J].中国新技术新产品，2012，1（9）：99-100.
[5] 唐珂.加强电力技术监督管理 提供生产安全水平[J].通信电源技术，2012，29（4）：119-120.