论文部分内容阅读
基层干部能否胜任民族宗教这一领域相关工作,依法依规全面贯彻执行国家民族宗教政策、协助管理民族宗教事务、引导民族宗教与社会主义社会相适应、发挥民族宗教人士积极作用,就显得尤为重要。文章通过对天津市基层民族宗教工作干部胜任力模型的研究,对天津市基层民族宗教工作干部的选拔任用、教育培训等方面提供合理建议。