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高校专业技术职称是反映高校专业技术人员的学识水平、综合业务能力和自身素质的一个重要标志,是组织评价和激励人才的一项主要手段,是进行人才资源科学配置、合理使用的基础和重要依据.实践证明,这种方法的采用有效的调动了广大职工的积极性,避免了诸多矛盾,为事业发展起到了积极作用.
高校专业技术职称工作的创新思路
【摘 要】
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高校专业技术职称是反映高校专业技术人员的学识水平、综合业务能力和自身素质的一个重要标志,是组织评价和激励人才的一项主要手段,是进行人才资源科学配置、合理使用的基础
【机 构】
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北华大学附属医院人事处,吉林大学公共卫生学院
【出 处】
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吉林医药学院学报
【发表日期】
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2010年2期
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