阐述事业单位改革视角下人力资源管理工作创新

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当前事业单位人力资源管理中普遍存在管理效果不是很理想的问题,在管理中还存在很多的问题需要解决,这些限制了事业单位的改革.因此,现阶段就需要事业单位的人资管理人员能够明确其中存在的问题,进而采取有效的措施,对人资管理方法进行创新,提升人资管理的水平,本文分析了事业单位改革视角下的人力资源管理工作创新.
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