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激励机制,是企业经营活动的动机制。在经营机制中,激励机制是活跃的,它带有动力源的性质,是启动企业行为,搞活企业的一个重要手段。本文从正确认识激励和激励机制出发,分析了现行企业激励机制中存在的一些认识不足、形式单一、科学性稳定性差等一些问题,并提出了一些可行性建议,以期能够通过对企业激励机制的加强而达到企业发展目标。