【摘 要】
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劳动合同的承继是劳动合同法新确立的一种承继制度,是新主体执行旧内容的一种制度,更加有力的保护劳动者。这种模式将会对企业的用工制度,特别是在现今企业并购活跃的情势下,
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劳动合同的承继是劳动合同法新确立的一种承继制度,是新主体执行旧内容的一种制度,更加有力的保护劳动者。这种模式将会对企业的用工制度,特别是在现今企业并购活跃的情势下,产生很大的影响。
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