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<正>平衡计分卡(The Balanced Scorecard,以下简称BSC)作为一种战略管理工具和绩效考核工具在国外各类组织中都得到了广泛的应用,并且取得了较为理想的成效。然而,大部分研究仅就企业和部门层面的BSC进行了探讨,关于个人层面的BSC鲜有报道。作为企业成功实施BSC的基础,个人平衡计分卡(Personal Balanced