【摘 要】
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人性化管理是在企业管理中体现人性的基本属性。包括:尊重意愿、自由、平等、公正、职责、权利和义务。在整个企业管理过程中要充分注意人性要素,充分开掘人的潜能,尊重每个
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人性化管理是在企业管理中体现人性的基本属性。包括:尊重意愿、自由、平等、公正、职责、权利和义务。在整个企业管理过程中要充分注意人性要素,充分开掘人的潜能,尊重每个人的人格,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢。但是,人性也有阴暗的一面。所以,人性化管理不排斥采取措施对阴暗的人性进行限制。
Humanized management is the basic attribute that embodies humanity in enterprise management. Including: Respect for Wishes, Freedom, Equality, Justice, Duties, Rights and Duties. In the whole process of enterprise management, we should pay full attention to human factors, fully exploit the potential of human beings, respect each person’s personality, provide various opportunities for growth and development, and pay attention to the win-win between enterprises and individuals. However, human nature also has a dark side. Therefore, humane management does not exclude the adoption of measures to limit the dark human nature.
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